报告
高职毕业生职业发展分析
摘要
随着工作时间和工作经验的积累，大学生跨过职场初期开始在工作中独当一面，职位晋升或跳槽转行都关系着未来职业发展。通过对就业初期及中期从事专业相关工作的比例、职位晋升、职场忠诚度的分析发现，应届毕业生从事专业相关工作的比例保持稳定；随着毕业时间的增长，毕业生职业层次提升，对自身职业发展的思路更清晰，多数专业大类毕业生就业中期工作选择面会更宽。在职业发展中，六成以上毕业生在毕业三年内有过职位晋升，其中旅游大类专业职位晋升比例最高。另外，毕业生离职率保持平稳，其中医药卫生大类、能源动力与材料大类毕业生就业稳定性最高，文化艺术大类毕业生职场流动性较强；就业稳定性与专业特点、就业所在用人单位类型等均有一定的关系。
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报告目录
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一 从事本专业相关工作分析
- （一）总体工作与专业相关度
- （二）主要专业的工作与专业相关度
- （三）主要职业的工作与专业相关度
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二 职位晋升情况
- （一）总体职位晋升
- （二）各专业大类的职位晋升
- （三）主要行业、职业的职位晋升
- （四）职位晋升的类型
- （五）对职位晋升有帮助的活动与因素
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三 职场忠诚度分析
- （一）离职率与雇主数
- （二）离职类型与原因
报告图片/图表
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