报告目录

• 一 国内教练员职业的形成
• 二 职业技能鉴定制度的形成
• 三 教练员从业资格的重大改变
• 四 教练员管理：难度大，问题层出
  1. （一）岗前教育及培训缺失
  2. （二）继续教育内容粗放、流于形式
  3. （三）驾校未严格组织、管理和监督教练员培训
  4. （四）行业管理部门和学员对教练员培训的监督薄弱
  5. （五）教练员理论、教学能力、安全管控能力弱
• 五 发达国家教练员从业资格管理
  1. （一）英国
  2. （二）德国
  3. （三）美国
• 六 从业资格的思考建议
  1. （一）行业主管部门可从引导资质等级认定、健全信用管理机制、形成黑名单制度方面入手，想方设法弥补从业资格缺失带来的弊端
  2. （二）行业协会可从自律机制、团体标准制定入手，想方设法弥补从业资格缺失带来的弊端
  3. （三）驾校应从夯实用人机制入手，想方设法弥补从业资格缺失带来的弊端
  4. （四）可借鉴国外优秀管理模式，想方设法弥补从业资格缺失带来的弊端
  5. （五）可从构建教练员职业教育与非职业教育两种模式入手，从系统教育方面弥补从业资格缺失带来的弊端