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北京市离退休干部思想政治状况研究报告

摘要

随着经济社会高速发展和离退休干部队伍结构的变化,离退休干部思想政治工作呈现很多新情况新特点。深入调研了解离退休干部思想政治状况,是做好新时代首都老干部工作的重要基础,是适应人口老龄化形势精准做好工作的客观需要,是进一步提高服务管理工作质量的必然要求。课题研究综合采用问卷调查和个别访谈相结合的方法,全面了解老同志所思所想,系统分析北京市离退休干部思想政治状况,重点从思想政治建设工作和离退休干部自身方面查找不足,总结出部分单位对离退休干部思想政治工作重视不够、离退休干部思想政治教育手段针对性有效性不足、离退休干部接受教育和发挥作用的平台载体建设不够充分、部分离退休干部思想认识存在偏差及离退休干部对智能设备等新技术手段接受使用程度较低五个主要问题。最后,对如何有针对性地加强离退休干部思想政治建设进行了探讨,从健全工作机制、深化党建引领、创新教育载体、搭建有效平台、转变工作方式五个方面提出了改进工作的对策和建议。

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  • 1.陈希:《在全国老干部局长会议上的讲话》,2019年1月。
  • 2.姜信治:《在全国老干部局长会议上的总结讲话》,2019年1月。
  • 3.赵蒙来:《做好老干部思想政治工作路径探索》,《山东工会论坛》2014年第2期。
  • 4.赵傲莉:《当前老干部思想政治工作存在的问题及对策研究》,《思想政治教育研究》2009年第4期。
  • 5.刘京波:《新时期加强离退休干部党支部建设和思想政治建设的思考》,《法制与社会》2016年第5期。
  • 6.任文才:《老干部思想政治工作现状及对策研究》,河北农业大学硕士学位论文,2013。
  • 7.国家统计局北京调查总队:《2018年北京市养老现状与需求调查报告》。

北京市离退休干部思想政治状况研究报告

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报告目录

  • 一 离退休干部基本思想政治状况
    1. 1.离退休干部理想信念坚定、政治觉悟较高,对党和国家未来发展充满信心
    2. 2.离退休干部党组织体系健全、党员队伍稳定,组织生活和学习活动比较规范
    3. 3.离退休干部对推进党组织设置属地化认同度较高,支持党组织建设不断创新
    4. 4.离退休干部自我实现愿望强烈,全市发挥作用平台比较丰富
    5. 5.离退休干部生活安定、满意度较高,首选居家养老,渴望得到家庭社会的关爱
    6. 6.离退休干部顺应时代发展,认同社会化服务管理模式,积极参与基层社会治理工作
  • 二 离退休干部思想政治状况存在的问题和主要原因
    1. 1.部分单位对离退休干部思想政治工作重视不够
    2. 2.离退休干部思想政治教育手段针对性有效性不足
    3. 3.离退休干部接受教育和发挥作用的平台载体建设不够充分
    4. 4.部分离退休干部思想认识存在偏差
    5. 5.离退休干部对智能设备等新技术手段接受使用程度较低
  • 三 加强新时代离退休干部思想政治建设的对策建议
    1. 1.提高政治站位,健全工作机制,把夯实责任作为加强离退休干部思想政治建设的重要基础
    2. 2.深化党建引领,整合社区资源,把工作向基层延伸作为加强离退休干部思想政治建设的重要途径
    3. 3.创新教育载体,丰富方式方法,把做好服务作为加强离退休干部思想政治建设的重要抓手
    4. 4.搭建有效平台,发挥优势作用,把开展正能量活动作为加强离退休干部思想政治建设的重要依托
    5. 5.加强教育培训,转变工作方式,把用好信息化平台作为加强离退休干部思想政治建设的重要手段

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