报告目录

• 一 深化改革给街道干部带来的新变化
  1. （一）党对街道工作的领导全面加强，街道干部政治站位有提升，干事创业热情高、干劲足
  2. （二）街道工作凸显以人民为中心，街道干部在服务群众中厚植为民情怀，思想作风更加朴实、务实、扎实
  3. （三）资源力量向基层倾斜，街道干部推动工作有抓手，攻坚克难谋实招、见实效
  4. （四）推进首都城市精细化管理，街道干部工作标准更高、要求更严，素质能力得到锻炼提升
• 二 改革背景下街道干部的困惑与期待
  1. （一）“街道是不能‘洒汤漏水’的缸”：属地责任大，希望为街道明责赋权
  2. （二）“白加黑、5加2、随叫随到是常态”：工作任务重，希望为街道减压减负
  3. （三）“头顶时刻悬着一把剑”：风险大委屈多，希望组织上撑腰鼓劲
  4. （四）“身边的老科长就是我们的明天”：发展空间窄，希望得到更多交流锻炼机会
  5. （五）“理想很丰满，现实很骨感”：生活压力大，希望加强待遇保障
• 三 进一步激励街道干部担当作为的对策建议
  1. （一）加强思想教育引导，增强街道干部的政治责任感
  2. （二）拓宽职业发展空间，增强街道干部的事业成就感
  3. （三）建立容错保护机制，增强街道干部的职业安全感
  4. （四）提高福利待遇保障，增强街道干部的现实获得感
  5. （五）加大日常关心关爱，增强街道干部的组织归属感
  6. （六）加强宣传舆论引导，增强街道干部的社会认同感