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泰国中小学国际汉语教师胜任力研究

摘要

本文对泰国中小学国际汉语教师的胜任力进行调查研究,构建泰国中小学国际汉语教师的胜任力模型,分析非常胜任与一般胜任、比较胜任的汉语老师在哪些方面差异较大以及目前汉语教师的胜任现状。

作者

王树强 2015届汉语国际教育专业硕士
田春来

参考文献 查看全部 ↓
  • [1]王宏丽.国际汉语教师胜任力的研究及其培养[D].北京:北京师范大学,2008.
  • [2]王静.汉语国际教师胜任力研究[D].广州:暨南大学,2011.
  • [3]徐建平.教师胜任力模型与测评研究[D].北京:北京师范大学,2004.
  • [4]张洁.对外汉语教师的知识结构与能力结构研究[D].北京:北京语言大学,2007.

泰国中小学国际汉语教师胜任力研究

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章节目录

  • 一 研究思路与研究设计
    1. (一)研究内容和研究对象
    2. (二)研究方法
    3. (三)研究过程设计
  • 二 泰国中小学国际汉语教师胜任力构成要素
    1. (一)国际汉语教师胜任力条目获取及实施过程
    2. (二)泰国中小学国际汉语教师胜任力模型
      1. 1.学科知识
      2. 2.职业发展
      3. 3.职业技能
      4. 4.跨文化素质
      5. 5.个人发展
  • 三 泰国中小学国际汉语教师胜任现状调查与分析
    1. (一)正式施测
      1. 1.研究目的
      2. 2.研究被试
      3. 3.研究工具
      4. 4.研究数据的统计与处理
    2. (二)施测结果与分析
      1. 1.汉语教师基本情况分析
      2. 2.汉语教师胜任力条目具体得分情况
      3. 3.汉语教师基本情况与胜任力项目得分情况交叉分析
    3. (三)国际汉语教师的整体胜任情况
      1. 1.汉语老师胜任情况分析
      2. 2.非常胜任组与一般胜任组、比较胜任组在胜任力项目上的具体得分情况
  • 四 研究成果与结论
    1. (一)研究成果
    2. (二)研究结论

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