报告
贵阳市监察机关工作机制建设及运行研究
摘要
国家监察体制改革初期,贵阳市纪委监委合署办公后机制建设短板弱项明显,成为影响改革纵深推进的重要瓶颈。本文从贵阳市监察机关机制建设出发,总结当前主要做法和成效,分析存在的具体问题,并从监督检查、留置、协作联动、现代技术手段、专业化能力提升、自我监督等6个方面提出对策和建议,为监察机关高效运行提供机制保障。
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报告目录
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一 贵阳市探索监察机关工作机制建设的做法与成效
- (一)狠抓工作制度建设,确保运转衔接顺畅
- (二)狠抓协调机制建设,确保治理效能转化
- (三)狠抓监督职责履行,优化机构人员配备
- (四)狠抓干部转隶融合,确保实现“1+1>2”的效应
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二 当前监察机关运行机制存在的问题
- (一)监察机关监督检查机制缺乏实施细则
- (二)留置机制亟待明晰细化
- (三)工作机制有待进一步完善
- (四)信息化建设滞后
- (五)干部队伍执纪执法能力有待提升
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三 建立健全监察机关运行机制的对策措施
- (一)健全完善监督机制
- (二)健全完善留置措施使用机制
- (三)建立健全协作联动机制
- (四)健全完善利用现代技术手段开展监督的机制
- (五)健全完善专业化能力提升机制
- (六)健全完善自我监督机制
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