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企业组织无边界化重构战略的理论分析框架
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作者
陈小勇 ，中国社会科学院工业经济研究所经济学博士，西北政法大学特聘长安青年学者，副教授，硕士生导师。长期致力于互联网经济、产业发展和公司战略等领域的学习和研究，公开发表学术论文数十篇，其中部分论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等转载。主持完成国家社会科学基金项目及省市级项目多项。
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章节目录
- 第一节 概念系统
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第二节 基本假设及研究主体说明
- 一 基本假设说明
- 二 研究主体说明
- （一）关于企业
- （二）企业发展边界
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第三节 企业发展的模型设定及解析
- 一 企业发展的模型设定
- 二 企业发展的敛散性分析
- 三 模型中A的内生化和企业无边界发展
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第四节 企业无边界化重构的作用
- 一 企业无边界化重构是创新的具体表现
- 二 无边界化重构的目的是使企业获得有效发展
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第五节 企业无边界化重构战略的三个视角
- 一 基于组织的视角
- 二 基于制度的视角
- 三 基于技术的视角
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第六节 互联网经济与企业无边界化重构
- 一 信息技术与企业无边界化重构
- 二 价值网络与企业无边界化重构
- 三 虚拟空间与企业无边界化重构
- 四 虚拟运作与企业无边界化重构
- 五 核心能力与企业无边界化重构
- 第七节 本章小结
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