报告
海淀区国际人才社区建设路径研究
摘要
围绕北京城市战略定位和建设国际一流的和谐宜居之都城市战略目标，海淀区按照“核心区域+特色点位”同步推进的工作模式，推动国际人才社区建设。对于建设当中存在的人才发展阻碍、社区建设不完善、设施品质不高等问题，海淀区建立统筹协作三级体系，扎实摸清地区底数，研判整体问题，明确整体定位，按照“六个一”策略整体布局，从平台建设、人才支持、总体规划、项目引进、专家智库、重点指引等各方位精准发力，努力营造国际人才宜居宜业、宜学宜创的“类海外”环境，打造国内一流、国际知名的国际创新创业人才聚集区。
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报告目录
- 一 研究背景
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二 现状分析
- （一）基本概念
- （二）现状
- 1.现状调研
- 2.海淀区国际人才数量分析
- 3.海淀区国际人才主要特征分析
- 4.海淀区国际人才分布分析
- 5.国际设施分布现状与国际人才分布关系
- 6.海淀区国际人才需求
- 7.海淀区国际人才社区存在的主要问题
-
三 经验借鉴
- （一）国际经验借鉴
- 1.新加坡：实施多需求层次、软硬覆盖的人才保障项目
- 2.硅谷：面向未来的城市建设
- （二）国内经验借鉴
- 1.上海：2035年，迈向卓越的全球城市
- 2.深圳：面向2030年，着力建设国际化街区
- （三）国际国内经验的海淀启示
- （一）国际经验借鉴
-
四 思路与对策
- （一）整体定位
- （二）整体策略
- （三）实施路径
- 1.一套国际人才社区统筹协作机制
- 2.一系列国际人才社区支持政策
- 3.一个国际人才社区总体规划
- 4.一个国际人才社区项目库
- 5.一个国际人才社区专家智库
- 6.一系列重点地区行动指引
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