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亲职研究

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章节目录

  • 世上只有妈妈好
    1. 一 问题的提出
    2. 二 研究对象的基本情况
    3. 三 “好妈妈”的认同
      1. (一)母亲的角色不可替代
      2. (二)母职认同政治
    4. 四 “好妈妈”身份的建构
      1. (一)全职妈妈的“身体在场”
      2. (二)职场妈妈的“心理在场”
      3. (三)“全家人母职”实践的构想
    5. 五 结论与讨论
      1. (一)基本结论
      2. (二)讨论
  • 流行育儿杂志中的母职再现
    1. 一 问题的提出
    2. 二 研究方法
    3. 三 结果与分析
      1. (一)科学的母职论述
      2. (二)消费的母职论述
      3. (三)家庭与工作平衡中的母亲角色
    4. 四 结论与讨论
  • 城市家庭的奶粉焦虑、哺育伦理与市场卷入
    1. 一 问题的提出
    2. 二 研究方法与材料描述
    3. 三 哺育伦理中的婴儿与家长
      1. (一)哺育伦理的含义
      2. (二)成长标准:如何定义健康婴儿
      3. (三)喂养责任:怎样做称职家长
    4. 四 市场卷入下的道德建构
      1. (一)品位的塑造
      2. (二)观念的生成
    5. 五 结论与讨论
  • 城市中产阶层女性的理想母职叙事
    1. 一 问题的提出
    2. 二 文献回顾
    3. 三 研究方法
    4. 四 理想母职叙事:自我、家庭、社会
      1. (一)作为理想状态的平衡母职
      2. (二)理想母职期待:固化性别分工下的全能妈妈
      3. (三)母职实践的现实与想象
    5. 五 结论
  • 新社会风险视角下的中国超级妈妈
    1. 一 问题的提出
    2. 二 新风险视角:女性及“工作—家庭平衡”
    3. 三 研究方法
    4. 四 研究发现
      1. (一)中国超级妈妈:工作跟孩子一样都不能丢
      2. (二)构造中国式的工作—家庭平衡格局:妈妈们的微观策略
    5. 五 结论与讨论
  • 母职的经纪人化
    1. 一 问题的提出
    2. 二 文献回顾
      1. (一)母职与子女教养方式
      2. (二)教育的市场化与中国母职的教育取向
    3. 三 研究概念与研究方法
    4. 四 母职的经纪人化
      1. (一)积极扮演教育经纪人的母亲
      2. (二)母职经纪人化与教育市场化
      3. (三)为什么教育经纪人是母亲?
      4. (四)母亲的个人发展需求与经纪人式母职需求
    5. 五 总结与讨论

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