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澳门个人劳动法——劳动合同法
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章节目录
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第一节 劳动合同立法沿革
- 一 劳动租赁时期
- 二 提供劳务合同一体化时期
- 三 劳动保护时期
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第二节 关于劳动法律关系
- 一 法律关系理论
- 二 劳动关系的定义
- 三 劳动关系的结构
- (一)劳动关系的主体
- (二)劳动关系的客体
- (三)法律事实——劳动合同
- (四)保障
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第三节 关于劳动合同
- 一 劳动合同的一般论题
- 二 合同的一般理论
- (一)合同的概念
- (二)合同的各种元素:要素、常素、偶素
- 三 劳动合同的界定
- (一)劳动合同的定义
- (二)劳动合同的一般要素
- (三)劳动合同的专属要素
- (四)劳动合同的界定
- (五)劳动合同界定困难问题
- (六)展望
- 四 劳动合同的产生
- (一)招聘阶段
- (二)劳动合同的缔结阶段
- (三)特别劳动合同的产生
- 五 劳动合同的特征
- (一)双方法律行为
- (二)典型合同
- (三)双务合同
- (四)有偿合同
- (五)长期实施合同
- (六)具人身性质合同
- (七)附意合同
- 六 与劳动合同相类似的其他合同
- (一)承揽合同
- (二)委任合同
- (三)寄托合同
- (四)合伙合同
- (五)代办商合同
- (六)特许经营合同
- 七 不适用澳门《劳动关系法》的劳动合同
- (一)赋予公共行政当局工作人员身份的公职雇佣法律关系
- (二)配偶或具有事实婚姻关系的人之间的劳动关系
- (三)同膳宿且属第二亲等内的亲属关系的人之间的劳动关系
- (四)根据学徒培训合同或融入就业市场的职业培训制度建立的关系
- (五)由特别法例规范的劳动关系
- 八 特殊劳动合同
- (一)时间上或因应事件发生的特殊性
- (二)在实质内容上有特殊性
- (三)近似的劳动合同——网约车平台公司与司机的合同关系
- 九 劳动合同的终止
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