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澳门个人劳动法——劳动合同法

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章节目录

  • 第一节 劳动合同立法沿革
    1. 一 劳动租赁时期
    2. 二 提供劳务合同一体化时期
    3. 三 劳动保护时期
  • 第二节 关于劳动法律关系
    1. 一 法律关系理论
    2. 二 劳动关系的定义
    3. 三 劳动关系的结构
      1. (一)劳动关系的主体
      2. (二)劳动关系的客体
      3. (三)法律事实——劳动合同
      4. (四)保障
  • 第三节 关于劳动合同
    1. 一 劳动合同的一般论题
    2. 二 合同的一般理论
      1. (一)合同的概念
      2. (二)合同的各种元素:要素、常素、偶素
    3. 三 劳动合同的界定
      1. (一)劳动合同的定义
      2. (二)劳动合同的一般要素
      3. (三)劳动合同的专属要素
      4. (四)劳动合同的界定
      5. (五)劳动合同界定困难问题
      6. (六)展望
    4. 四 劳动合同的产生
      1. (一)招聘阶段
      2. (二)劳动合同的缔结阶段
      3. (三)特别劳动合同的产生
    5. 五 劳动合同的特征
      1. (一)双方法律行为
      2. (二)典型合同
      3. (三)双务合同
      4. (四)有偿合同
      5. (五)长期实施合同
      6. (六)具人身性质合同
      7. (七)附意合同
    6. 六 与劳动合同相类似的其他合同
      1. (一)承揽合同
      2. (二)委任合同
      3. (三)寄托合同
      4. (四)合伙合同
      5. (五)代办商合同
      6. (六)特许经营合同
    7. 七 不适用澳门《劳动关系法》的劳动合同
      1. (一)赋予公共行政当局工作人员身份的公职雇佣法律关系
      2. (二)配偶或具有事实婚姻关系的人之间的劳动关系
      3. (三)同膳宿且属第二亲等内的亲属关系的人之间的劳动关系
      4. (四)根据学徒培训合同或融入就业市场的职业培训制度建立的关系
      5. (五)由特别法例规范的劳动关系
    8. 八 特殊劳动合同
      1. (一)时间上或因应事件发生的特殊性
      2. (二)在实质内容上有特殊性
      3. (三)近似的劳动合同——网约车平台公司与司机的合同关系
    9. 九 劳动合同的终止

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