章节目录

• 第一节 劳动保护法概述
  1. 一 劳动保护法与团体协商
  2. 二 劳动保护法的种类
  3. 三 劳动保护法的对象
     1. （一）主体方面
     2. （二）客体（标的）方面
  4. 四 劳动保护法的效力
     1. （一）公法上的效力
     2. （二）私法上的效力
  5. 五 劳动保护法的监察和处罚程序
     1. （一）法定监察权
     2. （二）劳动监察的运作
     3. （三）劳动监察的执行
  6. 六 劳动保护法的处罚程序
     1. （一）轻微违反的处罚程序
     2. （二）行政违法的处罚程序
• 第二节 劳动保护法的主要内容
  1. 一 技术上与医疗上的劳动保护法——工作意外及职业病弥补法
     1. （一）立法目的
     2. （二）法令的适用对象
     3. （三）定义
     4. （四）不给予弥补权的情况
     5. （五）职业病可归责之期间
     6. （六）金钱给付
     7. （七）处罚制度和监察权
  2. 二 社会性劳动保护法的核心——澳门《劳动关系法》
     1. （一）立法目的
     2. （二）对重大劳动条件的规定
     3. （三）对劳动者人格权的保护
  3. 三 特殊群体保护——残疾人劳动
  4. 四 特殊群体保护——未成年人劳动
     1. （一）保护未成年人的法律规范
     2. （二）未成年人的劳动权利
  5. 五 特殊群体保护——妇女劳动
     1. （一）保护妇女劳动的法律规范
     2. （二）平等原则在保护妇女劳动方面的体现
     3. （三）女性雇员的特别权利——产假
  6. 六 特殊群体保护——移民工人劳动
     1. （一）外地雇员的概念
     2. （二）第21/2009号法律的适用范围
     3. （三）聘用人
     4. （四）受聘人
     5. （五）劳动合同的要求
     6. （六）聘用程序
     7. （七）聘用许可的审批标准和附带条件
     8. （八）聘用许可的延续
     9. （九）聘用费
     10. （十）聘用许可的中止和终止
     11. （十一）处罚