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培育乡村振兴的“领头雁”
摘要
农村党组织书记队伍是乡村振兴的领头雁，更是实施乡村振兴战略的关键。近年，江苏在乡村振兴中，抓住农村党组织书记队伍建设这一关键环节，不断优化队伍结构，提升治理能力，加强管理的规范化水平，激发队伍活力，有力地推进了江苏乡村振兴的进程。新时期面对新的时代要求，江苏也面临着一系列的新挑战，仍然需要以加强农村党组织书记队伍建设为“发力点”，从加强领导、创新举措、构建机制和提升能力等多个层面入手，培育一支高水平的农村党组织书记队伍，为江苏乡村振兴战略的实施提供不竭动力。
作者
黄科 ，江苏省社会科学院马克思主义研究所副研究员。主要研究方向为基层治理、廉政治理、公共政策。
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章节目录
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一 江苏加强农村党组织书记队伍建设的新举措
- （一）农村党组织书记队伍结构在不断优化
- （二）农村党组织书记的乡村治理能力在逐渐提升
- （三）农村党组织书记管理的规范化凸显成效
- （四）农村党组织书记队伍的活力不断激发
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二 江苏加强农村党组织书记队伍建设的新挑战
- （一）农村党组织书记岗位吸引力不强，干事创业的热情需要持续释放
- （二）农村党组织书记后备干部储备不足，需要不断拓展提拔选拔渠道
- （三）农村党组织书记的带富能力不够，综合素质仍需提升
- （四）管理监督的机制还有进一步完善的空间
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三 新时期加强江苏农村党组织书记队伍建设的建议
- （一）着眼于乡村振兴的实际需要，坚持标准拓宽选人用人视野
- （二）以教育培训为突破点，增强农村党组织书记的带富能力
- （三）加强对农村党组织书记的权力监督，提升干部队伍的凝聚力和组织力
- （四）强化农村党组织书记的激励保障，营造拴心留人的政治环境
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