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新时代产业工会建设的难题与对策

摘要

产业工会工作是党的工会工作的重要内容,重视产业工会工作是我党的优良传统,加强产业工会建设是党引领工人群众、巩固阶级基础的重要经验。站在历史新起点,杭州市产业工会建设应该坚持“去四化”“强三性”的群团改革方向,重点做好产业工会的组织体系建设、工作机制建设、保障机制建设三篇文章,不断增强产业工会的辐射力、协同力、引领力、保障力和凝聚力。

作者

肖剑忠 ,浙江工业大学马克思主义学院教授、硕士生导师(邮政编码 310020)。

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  • [1]数据来自拉勾网和网易联合创新中心联合发布的《2018杭州互联网职场报告》。
  • [2]“去四化”指去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化;“强三性”指增强政治性、先进性、群众性;“六个有利于”指有利于加强党对工会工作的领导,有利于推动产业经济创新发展,有利于推动新时期产业工人队伍建设改革,有利于增加产业工会对产业工人的覆盖面,有利于建立增强工会活力的体制机制,有利于充分发挥产业工会和地方工会两个积极性。

新时代产业工会建设的难题与对策

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论文目录

  • 一 杭州市产业工会建设的现状
    1. (一)建立了10个产业工会,覆盖了30多万名职工
    2. (二)有力维护了职工群众权益,较好满足了职工群众诸多美好生活需要
      1. 1.在基本性权益方面,各产业系统广泛开展了工资集体协商集中要约行动
      2. 2.在关爱服务方面,各产业系统普遍开展了多种有力度的帮扶
      3. 3.在发展需求方面,各产业系统推出了一些受欢迎的服务项目
    3. (三)推动了企业技术创新,促进了行业生产技术的提升
      1. 1.开展行业系统劳动竞赛和技能比武
      2. 2.建设创新工作室
    4. (四)树立了正确的价值观,实现了对产业工人队伍的有效思想引领
  • 二 新时代杭州市产业工会建设面临的难题和困境
    1. (一)产业工会组织对杭州主导产业和新兴产业的覆盖面不广
    2. (二)产业工会与政府职能部门和行业协会的协同不足
    3. (三)产业工会对基层工会工作引领不够
    4. (四)产业工会自身建设对产业工会工作保障不够
  • 三 新时代杭州产业工会建设的思路和对策
    1. (一)调整若干产业工会,增强产业工会对新兴产业的辐射力
    2. (二)建立联席会议等制度,增强产业工会与对口产业管理部门和相关行业协会的协同力
    3. (三)建立产业工会定期走访基层工会制度,增强产业工会对基层工会的引领力
    4. (四)建立独立账户和互派挂职制度,增强产业工会工作的保障力
    5. (五)拓宽服务内容,增强产业工会对广大会员的凝聚力

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