论文目录

• 一 问题的提出
• 二 工商业与妇女人权的理论基础
  1. （一）普遍保护：国际核心人权法框架下工商业与妇女人权保护
     1. 1.一般人权保护公约中的妇女普遍人权
     2. 2.“妇女人权宪章”：《消除对妇女一切形式歧视公约》与工商业妇女人权
  2. （二）专门保护：国际劳工组织法律框架下的工商业妇女人权
  3. （三）“软法”补充：联合国有关机构和国际政策文件中的工商业妇女人权
     1. 1.《北京宣言》
     2. 2.《〈消除对妇女一切形式歧视公约〉第二条之下的核心义务第28号建议书》
     3. 3.《赋权予妇女原则——性别平等促进经济发展》
     4. 4.《促进公平：通过性别中立的工作评估实现平等报酬》
• 三 工商业与人权指导原则框架下的工商业妇女人权责任
  1. （一）直接相关：工商业妇女人权是《工商业与人权指导原则》的重要组成部分
  2. （二）框架指引：以工商业与人权指导原则指引工商业妇女人权保障
     1. 1.国家保护工商业妇女人权的义务
     2. 2.企业尊重工商业妇女人权的责任
• 四 工商业与妇女人权的中国启示
  1. （一）国家层面：全面的工商业妇女人权尊重、保护和实现义务
     1. 1.通过立法活动梳理和更新现有工商业妇女人权保障法律体系
     2. 2.制定完善的工商业妇女人权相关政策
     3. 3.形成尊重和保障工商业妇女人权的企业文化
  2. （二）工商业企业行动：工商业企业的妇女人权保障义务全面落实
     1. 1.工商业企业的妇女人权的政策承诺
     2. 2.工商业与妇女人权尽责和自我审查
     3. 3.建立工商业企业与妇女人权自我及时补救机制
  3. （三）救济机制：建立国家、工商业企业和社会联动的救济机制
     1. 1.建立多元化工商业妇女人权救济机制
     2. 2.发展工商业妇女人权法律援助制度
• 五 结语