报告

中国上海人力资源服务产业园发展报告

摘要

本报告围绕中国上海人力资源服务产业园的基本情况、政策制度建设、管理运营发展、服务体系优化等方面,简要阐述了产业园概况和产业集聚情况,汇总梳理了产业园主要经济社会效益指标,重点总结了2020年上海产业园在管理运营、配套政策、公共服务、交流合作等方面的主要做法与经验成效。新时代背景下,上海产业园将结合上海发展规划,进一步加强内涵式发展,为人力资源服务业高质量发展提供新动能。

作者

陈志福 ,上海市人力资源和社会保障局副处长。
陈苁 ,上海市人力资源和社会保障局一级科员。
宋屏 ,上海市静安区人力资源和社会保障局四级主任科员。
冷佳昌 ,上海市杨浦区人力资源和社会保障局四级主任科员。

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中国上海人力资源服务产业园发展报告

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报告目录

  • 一 基本情况
    1. (一)产业园概况
    2. (二)产业集聚情况
    3. (三)产业园主要经济社会效益指标
  • 二 政策制度建设情况
    1. (一)最新出台的产业园相关政策
      1. 1.出台园区建设管理办法
      2. 2.发布“上海园区新政20条”
      3. 3.开展人力资源服务“伯乐”奖励计划
      4. 4.探索诚信服务示范机构创建
    2. (二)优化营商环境的举措
      1. 1.搭建产业园共建共享平台
      2. 2.对接产业园落地扶持政策
      3. 3.连接国内外两个市场
      4. 4.搭建人才会客厅平台
  • 三 管理运营发展情况
    1. (一)园区管理运营模式
    2. (二)园区精细化管理
      1. 1.加强长三角区域产业园协作发展
      2. 2.深化人力资源服务标准化示范项目
      3. 3.加强人力资源服务行业理论研究
      4. 4.做好线上“一网通办”及线下“一站式”公共服务
      5. 5.推进人力资源服务行业诚信体系建设
    3. (三)从业人员队伍建设
      1. 1.搭建行业高层次人才服务平台
      2. 2.实施从业能力提升计划
      3. 3.加强培育行业领军人才
  • 四 服务体系优化情况
    1. (一)做好公共人事人才服务
    2. (二)对接投融资金融服务
    3. (三)加强产业园信息化服务
  • 五 抗击疫情和助力脱贫攻坚情况
    1. (一)抗击疫情期间产业园助力复工复产开展的工作
      1. 1.助力稳就业促民生
      2. 2.奉献爱心践行社会责任
    2. (二)产业园助力脱贫攻坚开展的工作
  • 六 产业园的未来发展展望
    1. (一)发展目标与方向
      1. 1.产业规模和能级进一步提升
      2. 2.国际竞争力和影响力进一步增强
      3. 3.集聚高端人才机制进一步完善
    2. (二)具体举措
      1. 1.进一步推动产业园内涵式发展
      2. 2.进一步增强产业园国际影响力
      3. 3.进一步推进产业园信息化建设
      4. 4.进一步优化产业园发展生态

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