报告

中国成都人力资源服务产业园发展报告

摘要

本报告从基本情况、政策制度建设、管理运营发展、服务体系优化、抗击疫情和助力脱贫攻坚等方面详细介绍了中国成都人力资源服务产业园2020年的建设发展成效,指出存在产业政策支持力度不够、产业园载体有待进一步拓展、产业园建设工作有待进一步创新等问题,并从强化生活配套、协同产业发展、优化政策环境和鼓励创新发展等方面提出了发展目标与方向任务,旨在打造人力资源服务产业集聚创新发展高地,建设人力资源服务业核心引领区。

作者

王霜 ,成都市人力资源和社会保障局人力资源服务和市场管理处处长。
王兵 ,成都市人力资源和社会保障局人力资源服务和市场管理处副处长。
杨辉 ,成都市人力资源和社会保障局人力资源服务和市场管理处二级主任科员。
黄慰 ,成都市高新区党群工作部人力资源服务中心副主任。
张霖堃 ,龙泉驿区人力资源和社会保障局人力资源产业服务科科长。
郑健峰 ,青羊区人力资源和社会保障局人力资源产业发展服务科科长、产业园管理办公室主任。

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中国成都人力资源服务产业园发展报告

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报告目录

  • 一 基本情况
    1. (一)产业园概况
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
    2. (二)产业集聚情况
    3. (三)产业园主要经济社会效益指标
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
  • 二 政策制度建设情况
    1. (一)最新出台的产业园相关政策
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
    2. (二)优化营商环境的举措
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
  • 三 管理运营发展情况
    1. (一)管理运营模式
    2. (二)园区精细化管理
    3. (三)从业人员队伍建设
  • 四 服务体系优化情况
    1. (一)服务内容
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
    2. (二)园区信息化建设情况
  • 五 抗击疫情和助力脱贫攻坚情况
    1. (一)抗击疫情期间产业园助力复工复产开展的工作
      1. 1.高新园区
      2. 2.经开园区
      3. 3.人才园区
    2. (二)产业园助力脱贫攻坚开展的工作
  • 六 产业园建设中遇到的问题和未来发展展望
    1. (一)园区建设中遇到的问题
      1. 1.产业政策支持力度不够
      2. 2.产业园载体有待进一步拓展
      3. 3.产业园建设工作有待进一步创新
    2. (二)未来发展展望
      1. 1.强化生活配套,打造职场舒适生活圈
      2. 2.协同产业发展,完善产业发展生态圈
      3. 3.优化政策环境,打造市场化的投资平台和坚实的政策保障体系
      4. 4.鼓励创新发展,打造创新研发与成果转化中心

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