报告

中国对外服务工作行业协会发展报告

摘要

本报告介绍了中国对外服务工作行业协会会员单位整体情况以及近两年协会开展的主要工作。从会员单位整体运营情况、不同业态细分对比、问题分析等维度,呈现了会员单位近年来经营管理活动的整体状况,得到如下结论:人力资源服务机构在发展进程中仍面临着资本和技术的限制、跨界的竞争以及劳动力市场用工体制改革有待突破等问题。基于此,赋能入驻企业依旧是人力资源服务产业园实现可持续发展的重要经营理念。

作者

张艳珍 ,中国对外服务工作行业协会秘书长,经济师。
林彤 ,中国对外服务工作行业协会研究室主任,国际商务师。

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中国对外服务工作行业协会发展报告

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报告目录

  • 一 基本情况
    1. (一)协会概况
    2. (二)协会开展的工作
      1. 1.紧扣行业热点、难点问题,向政府部门反映会员单位的诉求
      2. 2.深入开展灵活用工领域的研究,多项举措带动会员单位灵活用工服务的开展
      3. 3.继续加强行业细分领域的研究,提升会员单位的专业化服务水平
      4. 4.多元化发展会员
  • 二 协会会员单位的运营情况
    1. (一)会员单位总体情况
    2. (二)会员单位业态发展情况
      1. 1.人事社保代理服务
      2. 2.招聘(猎头与RPO)
      3. 3.劳务派遣
      4. 4.业务外包
      5. 5.薪酬财税服务
      6. 6.弹性福利管理
      7. 7.其他
    3. (三)会员单位经营情况分析
  • 三 对人力资源服务产业园未来发展的思考与建议

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