报告
上海人才服务行业协会发展报告
摘要
行业协会作为推进行业发展的重要平台,为推进人力资源服务业的发展发挥了重要作用。本报告首先介绍了上海人才服务行业协会的发展概况;其次,从做好疫情防控、协助政府出台政策、积极开展行业研究、完善标准体系、嫁接行业商机、解决就业难题、提升从业人员素质等七个方面系统介绍了2020年上海人才服务行业协会的工作情况;最后,从五个方面介绍了行业协会推动产业园区科学发展所做的工作。
关键词
检索正文关键字
报告目录
- 一 上海人才服务行业协会发展概况
-
二 2020年上海人才服务行业协会工作情况
- (一)配合政府、服务行业,做好疫情防控工作
- 1.发布行业倡议,做好政策宣传
- 2.开展疫情下的行业调研
- 3.加强公益宣传,做好会员服务
- (二)协助政府出台政策,助推行业平稳发展
- (三)积极开展行业研究,推动行业转型升级
- 1.创新研发人力资源服务产品
- 2.组织行业统计,编制行业报告
- (四)完善标准体系,树立行业品牌
- 1.完善行业标准体系
- 2.树立行业标杆品牌
- (五)嫁接行业商机,促进交流合作
- 1.加强会员联动,嫁接会员合作商机
- 2.搭建桥梁,嫁接会员与政府、行业的合作商机
- 3.举办大型活动,推进会员的国内外发展
- (六)承担社会责任,推动解决就业难题
- (七)提升从业人员素质,提高行业服务质量
- 1.承接政府购买培训项目
- 2.大力开展线上培训服务
- 3.联合开展各类培训项目
- (一)配合政府、服务行业,做好疫情防控工作
-
三 积极发挥行业协会优势,推进产业园区科学发展
- (一)输出人力资源“上海模式”
- 1.配合开展产业园区规划升级
- 2.协助开展行业及人才发展规划
- (二)协助开展产业园区商务运作
- (三)定期开展产业园区统计
- (四)搭建产业园区综合服务平台
- 1.海智计划(静安)工作基地
- 2.张江人才服务平台(闸北园)
- 3.上海市职业技能等级认定机构
- 4.搭建产业园从业人员综合培训平台
- (五)党建引领,建立科学的服务体系
- (一)输出人力资源“上海模式”
相关文献
查看更多>>>