参考文献 查看全部 ↓

• 阿里研究院，2017，《数字经济2.0报告》，http：//www.199it.com/archives/555294.html。
• 滴滴、CBNData，2016，《2016滴滴智能出行大数据报告》，http：//www.199it.com/archives/556606.html。
• 高小倩，2016，《“零工经济”大行其道，是市场发展需要还是人们的无奈之选？》，https：//36kr.com/p/5054508。
• 《国务院关于印发“十三五”促进就业规划的通知》，2017，http：//www.gov.cn/zhengce/content/2017-02/06/content_5165797.htm。
• 《共享经济时代的新型工作方式》，2018，http：//epaper.hljnews.cn/hljrb/20180514/353382.html。
• 金丹、刘婧，2018，《“互联网+零工经济”就业模式探索》，《河北企业》第8期，第52～54页。
• 李珊，2019，《我国“互联网+零工经济”的现状研究》，《河北企业》第5期，第74～75页。
• 秦艺瑗，2018，《浅谈“零工经济”的现状与未来》，《现代商业》第32期，第186～187页。
• 《趋势｜中国自由零工的生存状况分析报告》，2017，http：//www.sohu.com/a/141427926_577622。
• 吴清军、李贞，2018，《分享经济下的劳动控制与工作自主性——关于网约车司机工作的混合研究》，《社会学研究》第4期，第137～162页。
• 向坤，2019，《零工经济，一种完美的经济形态？》，https：//www.tisi.org/10824。
• 谢富胜、吴越，2019，《零工经济是一种劳资双赢的新型用工关系吗》，《经济学家》第6期，第5～14页。
• 国家信息中心分享经济研究中心、中国互联网协会分享经济工作委员会，2018，《中国共享经济发展年度报告（2018）》，http：//www.sic.gov.cn/News/79/8860.htm。
• 杨滨伊、孟泉，2020，《多样选择与灵活的两面性：零工经济研究中的争论与悖论》，《中国人力资源开发》第3期，第102～114页。
• 郑祁、杨伟国，2019a，《零工经济的研究视角——基于西方经典文献的述评》，《中国人力资源开发》第1期，第131～139页。
• 郑祁、杨伟国，2019b，《零工经济前沿研究述评》，《中国人力资源开发》第5期，第106～115页。
• 《“零工经济”时代或已到来》，2018，https：//baijiahao.baidu.com/s？id=1619728609182995579&wfr=spider&for=pc.2018。
• 《国务院印发〈关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见〉》，2015，http：//www.gov.cn/xinwen/2015-05/01/content_2856034.htm。
• 《李克强在湖南考察》，2018，http：//www.gov.cn/premier/2018-06/12/content_5298167.htm。
• Aloisi，Antonio. 2016. “Commoditized Workers：Case Study Research on Labor Law Issues Arising from a Set of On-demand/Gig Economy Platforms.” Social Science Electronic Publishing 37（3），620-653.
• Ashford，Susan J.，Brianna B. Caza and Erin M. Reid. 2018. “From Surviving to Thriving in the Gig Economy：A Research Agenda for Individuals in the New World of Work.” Research in Organizational Behavior 38（2），23-41.
• Byrne，Julie and Rowena A. Pecchenino. 2019. “Heigh Ho，Heigh Ho：Flexible Labor Contracts with Real Option Characteristics.” Business Economics 54（1），25-34.
• Farrell，Diana and Fiona Greig. 2016. “Paychecks，Paydays，and the Online Platform Economy：Big Data on Income Volatility.” Proceedings.Annual Conference on Taxation and Minutes of the Annual Meeting of the National Tax Association 109，1-40.
• Friedman，Gerald C. 2014. “Workers without Employers：Shadow Corporations and the Rise of the Gig Economy.” Review of Keynesian Economics 2（2），171-188.
• Gleim，Mark R.，Catherine M. Johnson and Stephanie Lawson. 2019. “Sharers and Sellers：A Multi-group Examination of Gig Economy Workers’ Perceptions.” Journal of Business Research 98，142-152.
• Gupta，Neha，David Martin，Benjamin V. Hanrahan and Jacki O’Neill. 2014. “Turk-life in India.” Proceedings of the 18th International Conference on Supporting Group Work 11，1-11.
• Huws，Ursula，Neil H Spencer and Simon Joyce. 2016. Crowd Work in Europe：Preliminary Results from a Survey in the UK，Sweden，Germany，Austria and the Netherlands. London：FEPS and Uni-Europa.
• Katz，Lawrence F. and Alan B. Krueger. 2019. “The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States，1995-2015.” ILR Review 72（2），382-416.
• Lepanjuuri，Katriina，Robert Wishart and Peter Cornick. 2018. The Characteristics of Those in the Gig Economy：Final Report. London：BEIS.
• Li，Ziru，Yili Hong and Zhongju Zhang. 2018. “An Empirical Analysis of the Impacts of the Sharing Economy Platforms on the US Labor Market.” Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences 84，666-674.
• Rozzi，Fabien. 2018. “The Impact of the Gig-economy on US Labor Markets：Understanding the Role of Non-employer Firms Using Econometric Models and the Example of Uber.” Junior Management Science 3（2），33-56.
• Stanford，Jim. 2017. “The Resurgence of Gig Work：Historical and Theoretical Perspectives.” Economic and Labour Relations Review 28（3），382-401.
• Stefano，Valerio D. 2016. “The Rise of the ‘Just-In-Time Workforce’：On-Demand Work，Crowdwork and Labour Protection in the ‘Gig-Economy’.” Comparative Labor Law Journal 37（3），471-504.
• Taylor，Matthew，Greg Marsh，Diane Nicol and Paul Broadbent. 2017. Good Work：The Taylor Review of Modern Working Practices. London：Great Britain，Department for Business，Energy & Industrial Strategy.
• 阿里研究院，2017，《数字经济2.0报告》，http：//www.199it.com/archives/555294.html。
• 滴滴、CBNData，2016，《2016滴滴智能出行大数据报告》，http：//www.199it.com/archives/556606.html。
• 高小倩，2016，《“零工经济”大行其道，是市场发展需要还是人们的无奈之选？》，https：//36kr.com/p/5054508。
• 《国务院关于印发“十三五”促进就业规划的通知》，2017，http：//www.gov.cn/zhengce/content/2017-02/06/content_5165797.htm。
• 《共享经济时代的新型工作方式》，2018，http：//epaper.hljnews.cn/hljrb/20180514/353382.html。
• 金丹、刘婧，2018，《“互联网+零工经济”就业模式探索》，《河北企业》第8期，第52～54页。
• 李珊，2019，《我国“互联网+零工经济”的现状研究》，《河北企业》第5期，第74～75页。
• 秦艺瑗，2018，《浅谈“零工经济”的现状与未来》，《现代商业》第32期，第186～187页。
• 《趋势｜中国自由零工的生存状况分析报告》，2017，http：//www.sohu.com/a/141427926_577622。
• 吴清军、李贞，2018，《分享经济下的劳动控制与工作自主性——关于网约车司机工作的混合研究》，《社会学研究》第4期，第137～162页。
• 向坤，2019，《零工经济，一种完美的经济形态？》，https：//www.tisi.org/10824。
• 谢富胜、吴越，2019，《零工经济是一种劳资双赢的新型用工关系吗》，《经济学家》第6期，第5～14页。
• 国家信息中心分享经济研究中心、中国互联网协会分享经济工作委员会，2018，《中国共享经济发展年度报告（2018）》，http：//www.sic.gov.cn/News/79/8860.htm。
• 杨滨伊、孟泉，2020，《多样选择与灵活的两面性：零工经济研究中的争论与悖论》，《中国人力资源开发》第3期，第102～114页。
• 郑祁、杨伟国，2019a，《零工经济的研究视角——基于西方经典文献的述评》，《中国人力资源开发》第1期，第131～139页。
• 郑祁、杨伟国，2019b，《零工经济前沿研究述评》，《中国人力资源开发》第5期，第106～115页。
• 《“零工经济”时代或已到来》，2018，https：//baijiahao.baidu.com/s？id=1619728609182995579&wfr=spider&for=pc.2018。
• 《国务院印发〈关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见〉》，2015，http：//www.gov.cn/xinwen/2015-05/01/content_2856034.htm。
• 《李克强在湖南考察》，2018，http：//www.gov.cn/premier/2018-06/12/content_5298167.htm。
• Aloisi，Antonio. 2016. “Commoditized Workers：Case Study Research on Labor Law Issues Arising from a Set of On-demand/Gig Economy Platforms.” Social Science Electronic Publishing 37（3），620-653.
• Ashford，Susan J.，Brianna B. Caza and Erin M. Reid. 2018. “From Surviving to Thriving in the Gig Economy：A Research Agenda for Individuals in the New World of Work.” Research in Organizational Behavior 38（2），23-41.
• Byrne，Julie and Rowena A. Pecchenino. 2019. “Heigh Ho，Heigh Ho：Flexible Labor Contracts with Real Option Characteristics.” Business Economics 54（1），25-34.
• Farrell，Diana and Fiona Greig. 2016. “Paychecks，Paydays，and the Online Platform Economy：Big Data on Income Volatility.” Proceedings.Annual Conference on Taxation and Minutes of the Annual Meeting of the National Tax Association 109，1-40.
• Friedman，Gerald C. 2014. “Workers without Employers：Shadow Corporations and the Rise of the Gig Economy.” Review of Keynesian Economics 2（2），171-188.
• Gleim，Mark R.，Catherine M. Johnson and Stephanie Lawson. 2019. “Sharers and Sellers：A Multi-group Examination of Gig Economy Workers’ Perceptions.” Journal of Business Research 98，142-152.
• Gupta，Neha，David Martin，Benjamin V. Hanrahan and Jacki O’Neill. 2014. “Turk-life in India.” Proceedings of the 18th International Conference on Supporting Group Work 11，1-11.
• Huws，Ursula，Neil H Spencer and Simon Joyce. 2016. Crowd Work in Europe：Preliminary Results from a Survey in the UK，Sweden，Germany，Austria and the Netherlands. London：FEPS and Uni-Europa.
• Katz，Lawrence F. and Alan B. Krueger. 2019. “The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States，1995-2015.” ILR Review 72（2），382-416.
• Lepanjuuri，Katriina，Robert Wishart and Peter Cornick. 2018. The Characteristics of Those in the Gig Economy：Final Report. London：BEIS.
• Li，Ziru，Yili Hong and Zhongju Zhang. 2018. “An Empirical Analysis of the Impacts of the Sharing Economy Platforms on the US Labor Market.” Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences 84，666-674.
• Rozzi，Fabien. 2018. “The Impact of the Gig-economy on US Labor Markets：Understanding the Role of Non-employer Firms Using Econometric Models and the Example of Uber.” Junior Management Science 3（2），33-56.
• Stanford，Jim. 2017. “The Resurgence of Gig Work：Historical and Theoretical Perspectives.” Economic and Labour Relations Review 28（3），382-401.
• Stefano，Valerio D. 2016. “The Rise of the ‘Just-In-Time Workforce’：On-Demand Work，Crowdwork and Labour Protection in the ‘Gig-Economy’.” Comparative Labor Law Journal 37（3），471-504.
• Taylor，Matthew，Greg Marsh，Diane Nicol and Paul Broadbent. 2017. Good Work：The Taylor Review of Modern Working Practices. London：Great Britain，Department for Business，Energy & Industrial Strategy.