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中国工会的制度变迁:内部结构分化与整合

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中国工会的制度变迁:内部结构分化与整合

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章节目录

  • 一 改革开放初期的中国工会:单位制下企业工会的行动逻辑(1978~1992年)
    1. (一)生产职责
    2. (二)生活职责
    3. (三)教育和民主管理职责
    4. (四)小结
      1. 1.改革开放初期工会的组织与制度特征
      2. 2.单位制对工会的影响
  • 二 建立和完善社会主义市场经济体制时期的中国工会:地方工会的兴起及其行动逻辑(1992~2012年)
    1. (一)工会面临的挑战与角色和职责的转变
      1. 1.工会面临的挑战
      2. 2.工会角色和职责的转变
    2. (二)20世纪90年代中后期中国工会的运作:过渡期的应急与建会运动
      1. 1.工会的应急举措
      2. 2.国有企业下岗职工的利益维护
      3. 3.非公企业中的“建会运动”
    3. (三)21世纪初以来中国工会的运作:构建常态化的维权制度与机制体系
      1. 1.20世纪90年代的初步探索
      2. 2.工会参与劳动关系治理的制度体系
      3. 3.工会参与劳动关系治理的运作机制
      4. 4.小结
  • 三 新时代中国特色社会主义时期的中国工会:企业工会与地方工会的分工与整合(2012年至今)
    1. (一)顾村镇总工会改革的制度和理论背景
      1. 1.基层工会干部直选
      2. 2.发展行业或产业工会
      3. 3.实行垂直领导体制
    2. (二)顾村镇总工会的改革举措
      1. 1.基层工会“瘦身减负”
      2. 2.上级工会“以上代下”
    3. (三)顾村镇总工会改革的条件
      1. 1.中央对群团改革的政治要求
      2. 2.地方党政对群团改革的重视
    4. (四)小结

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