章节目录

• 第一节 人工智能与价值创造管理
  1. 一 管理者的价值性转变
     1. （一）基于人工智能的工作内容转变
     2. （二）基于人工智能的能力素质转变
  2. 二 人才的创造性吸纳
     1. （一）匹配招聘信息
     2. （二）建立职业数据库
     3. （三）虚拟场景招聘
• 第二节 人工智能与价值评价管理
  1. 一 人工智能对个性特质评价的影响
     1. （一）人工智能系统保障考评合理化
     2. （二）人工智能技术催生就业机会
     3. （三）人工智能引发就业极化现象
  2. 二 人工智能对职业行为能力评价的影响
     1. （一）人工智能虚拟场景技术助力任职培训
     2. （二）人工智能算法为企业制定长期人才规划提供帮助
• 第三节 人工智能与价值分配管理
  1. 一 人工智能对薪酬设计的影响
     1. （一）薪酬制度的标准化
     2. （二）薪酬制度的人性化
     3. （三）薪酬制度的合理化
  2. 二 人工智能对职工福利的影响
     1. （一）结合精神激励
     2. （二）实施差异化福利
• 第四节 人工智能对人力资源的挑战
  1. 一 人工智能改变了就业市场的格局
     1. （一）农业就业
     2. （二）工业就业
     3. （三）服务业就业
  2. 二 人工智能对人力资源管理的影响
     1. （一）人工智能提高了人员招聘的门槛
     2. （二）人工智能增加了员工培训的成本
     3. （三）人工智能加剧了组织部门的冲突
• 第五节 本章小节