报告

社会组织党建与业务融合的现状、问题与建议

摘要

党建与业务融合是社会组织党建的重要内容。通过对北京市205家社会组织的调查发现:从机构自评来看,绝大多数社会组织对党建与业务融合持认可态度;从外部支持看,党群中心的服务发挥了一定作用,但距离解决难点痛点问题还有较大距离;由于党建创新专业能力欠缺,社会组织的党建与业务融合也存在诸多困境。对此,本文从主观和客观两个维度进行了分析并提出政策建议。

作者

全昱 ,中共中央党校(国家行政学院)研究生院办公室主任科员,党建部思想政治教育专业博士生。

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  • 陈家喜:《我国新社会组织党建:模式、困境与方向》,《中共中央党校学报》2012年第2期。
  • 顾强:《社会组织党建工作融合发展路径探析》,《领导科学》2017年第17期。
  • 全昱:《我国社会组织党建的现状、问题与对策》,载龚维斌《社会体制蓝皮书:中国社会体制改革报告No.7(2019)》,社会科学文献出版社,2019。
  • 徐丽曼:《“两新”组织党建工作的困境及其超越》,《求实》2012年第5期。
  • 徐越倩、张倩:《社会组织党建与业务融合何以可能——基于动力—路径的分析》,《北京行政学院学报》2019年第6期。
  • 杨丽、游斐:《社会组织党的建设:理论、路径与政策选择》,《探索》2016年第6期。

社会组织党建与业务融合的现状、问题与建议

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