报告

健康管理产业新职业新技能发展报告

摘要

健康管理与健康产业是一头连着国民健康和民生福祉,一头连着国家经济发展与社会稳定的新兴朝阳产业及健康服务新业态。随着社会的发展,无论是在抗击疫情的当下还是在健康中国战略与国家健康产业工程实施的未来,健康管理与健康产业新职业新技能的发展与高素质人力资源保障始终是赢得学科发展与产业进步的关键。国务院《职业技能提升行动方案(2019-2021)》和新近国家人社部、财政部发布的《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”》,明确提出加强我国健康管理与健康产业领域岗位能力和职业技能提升的要求。因此,健康管理产业新职业和新技能的发展将成为解决较长时间以来我国健康管理与健康产业领域人力资源不足、高素质人才匮乏和职业技能水平低下等突出问题的关键。

作者

赵金萍 ,心理学博士,中关村新智源健康管理研究院副研究员。
杜秀峰 ,国家工业信息安全发展研究中心合作交流部主任。
武留信 ,中关村新智源健康管理研究院院长,中华医学会健康管理学分会名誉主任。

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报告目录

  • 一 健康产业新职业新技能的界定及内涵
    1. (一)职业、工种、岗位及新职业、新工种、新岗位的界定
    2. (二)职业资格的界定和分类
    3. (三)职业技能的界定和发展
    4. (四)健康产业新职业、新技能的界定
  • 二 发展健康产业新职业新技能的历程及现状
    1. (一)健康产业新职业新技能的发展历程
    2. (二)健康产业新职业新技能的发展现状
  • 三 健康产业新职业新技能的机遇与挑战
    1. (一)面临的机遇
      1. 1.国家政策的积极导向
      2. 2.健康管理新产业/新业态发展的影响
      3. 3.健康产业蓬勃发展的极大推动作用
      4. 4.职业技能岗位能力提升需求激增
    2. (二)面临的挑战
      1. 1.健康产业的从业人员需求巨大
      2. 2.健康产业的技能人才严重匮乏
      3. 3.健康产业人才培养面临的问题
  • 四 健康产业职业技能教育培训对策建议
    1. (一)健康产业职业技能教育培训的现状
    2. (二)加强健康产业内核(内涵和技能)培训
    3. (三)创建互联网+职业技能培训模式(线上加线下)
    4. (四)建立培训标准、培养体系

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