报告

2020年中国冰球职业人才培养现状分析

摘要

随着北京2022年冬奥会的成功申办以及一系列冰雪运动利好政策的出台,我国冰球运动迎来重大发展机遇。在冰球运动普及率提高,职业市场化程度加深的同时,我国冰球运动也面临着后备人才培养体系尚不成熟,教练员、裁判员、社会体育指导员专业素养有待提高,职业冰球联赛人才资源分布不均等一系列问题。为推动我国冰球运动高质量发展,应顺应冰球职业人才培养发展规律,创新“体教融合”,构建冰球后备人才培养体系;开拓人才引进渠道,减小地域差距;加强对冰球职业人才的管理,构建系统化、科学化、特色化冰球人才管理体制;建立“校中企、企中校”的职业教育培训模式;大力推进“科技兴冰”在人才培养方面的作用,保障我国冰球职业人才储备供给。

作者

郑佳淇 ,北京体育大学体育商学院博士研究生,研究方向为体育经济与产业。
冯珺 ,北京体育大学体育商学院讲师。研究领域为应用微观经济计量学、武术产业、太极拳健康工程。

参考文献 查看全部 ↓
  • 朱佳滨、杜唯、周若晨、张彦秋、李亚:《黑龙江省冰球竞技后备人才培养研究》,《体育文化导刊》2019年第11期。
  • 李嘉琦、刘俊一:《备战2022冬奥会背景下我国冰球后备人才培养模式》,《哈尔滨体育学院学报》2020年第3期。
  • 康建军:《中国与瑞典冰球后备人才培养的比较研究》,《冰雪运动》2013年第2期。
  • 赵孟君、吴希林:《美国青少年体育及竞技后备人才培养模式与启示》,《体育与科学》2014年第6期。

2020年中国冰球职业人才培养现状分析

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报告目录

  • 一 我国冰球职业人才培养现状
    1. (一)冰球后备人才培养现状
    2. (二)职业联赛人才培养现状
    3. (三)其他冰球职业人才培养现状
  • 二 我国冰球职业人才培养存在的问题
    1. (一)后备人才培养体系尚不成熟
    2. (二)教练员、裁判员、社会体育指导员专业素养有待提高
    3. (三)职业冰球联赛人才资源分布不均
  • 三 新冠肺炎疫情对我国冰球职业人才培养的影响
    1. (一)冰球后备人才水平提升受限,职业冰球人才培训恶性竞争加剧
    2. (二)做好稳企稳就业工作,创新发展模式
  • 四 我国冰球职业人才培养的对策
    1. (一)创新“体教融合”模式,构建冰球后备人才培养体系
    2. (二)开拓人才引进渠道,减小地域差距
    3. (三)加强对冰球职业人才的管理,构建系统化、科学化、特色化冰球人才管理体制
    4. (四)建立“校中企、企中校”的职业教育培训模式
    5. (五)大力发挥“科技兴冰”在人才培养方面的作用

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