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国内外灵活用工的规制经验
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章节目录
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一 欧美国家灵活用工的发展历程
- (一)全球化生产与灵活用工的兴起
- (二)数字经济与互联网平台用工的兴起
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二 欧美国家互联网平台用工的规制经验
- (一)美国
- 1.不认定平台从业者为雇员
- 2.认定平台从业者为雇员
- (二)英国
- 1.不认定平台从业者为雇员/非雇员工人
- 2.认定平台从业者为雇员/非雇员工人
- (三)法国
- 1.不认定平台从业者为雇员
- 2.认定平台从业者为雇员
- (四)西班牙
- 1.不认定平台从业者为雇员
- 2.认定平台从业者为雇员
- (五)启发思考
- (一)美国
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三 中国灵活用工的发展历程
- (一)1980~2007年传统零工的发展与规制
- (二)2008~2014年劳务派遣的发展与规制
- (三)2014年至今互联网平台用工的发展与规制
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四 中国互联网平台用工的规制历程
- (一)2014~2017年支持鼓励创新 发展新兴经济
- (二)2018~2020年4月包容审慎监管 地方积极探索
- 1.劳动者身份界定
- 2.社会保险
- 3.职业伤害保障
- (三)2020年5月至今补齐法律短板 全面规范管理
- 1.中央新方向
- 2.地方再探索
- 3.中央新意见
- 4.地方再落实
- 五 小结
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