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激发各类人才创新活力 加快建设高水平人才高地

摘要

本报告介绍了北京人才资源的规模、质量、结构、贡献和发展综合指标,分析北京人才事业发展面临的国际国内形势,总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法,借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验。在此基础上,提出北京建设高水平人才高地的对策建议,包括全方位培养优秀人才、全方位引进国际人才、全方位用好存量人才、全方位服务保障人才等。

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激发各类人才创新活力 加快建设高水平人才高地

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报告目录

  • 一 北京人才“账户”现状
    1. (一)人才资源规模持续壮大
      1. 1.人才资源总量情况
      2. 2.人才队伍情况
    2. (二)人才质量稳步提升
      1. 1.劳动者文化素质情况
      2. 2.高等院校毕业生情况
      3. 3.高层次人才情况
    3. (三)人才结构不断优化
    4. (四)人才贡献十分突出
      1. 1.人才经济贡献能力提升较为明显
      2. 2.人才科技贡献突出
    5. (五)人才发展综合指标情况
  • 二 着力营造高水平人才发展优良生态
    1. (一)支撑国际科技创新中心建设,布局战略科技力量
    2. (二)服务“两区”建设,依托高精尖产业汇聚人才
    3. (三)加强央地协同,集聚用好人才资源
    4. (四)推进市区联动,发挥功能区聚才作用
  • 三 国外汇聚高水平人才经验
    1. (一)纽约
    2. (二)硅谷
    3. (三)伦敦
    4. (四)慕尼黑
    5. (五)特拉维夫
    6. (六)东京
    7. (七)新加坡
  • 四 北京建设高水平人才高地对策建议
    1. (一)全方位培养优秀人才
    2. (二)全方位引进国际人才
    3. (三)全方位用好存量人才
    4. (四)全方位服务保障人才

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