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结论与建议
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章节目录
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第一节 关于劳动参与行为模式的主要发现
- 一 生命历程中劳动参与行为的异质性
- 二 一次性永久劳动退出仍是社会规范
- 三 劳动参与的去标准化和稳定性
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第二节 关于劳动参与行为影响因素的主要发现
- 一 个人特征方面的相关发现
- 二 家庭特征方面的相关发现
- 三 工作史方面的相关发现
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第三节 政策建议
- 一 完善公共养老保险体系,减少劳动力市场不平等现象
- 二 提高退休政策的灵活性,充分利用老年人力资源
- 三 强化支持性家庭政策,实现工作与家庭职责的平衡
- 四 构建积极应对老龄化的整体性框架,减少老年歧视
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第四节 研究不足及研究展望
- 一 研究不足
- 二 未来研究方向
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