报告
中国事业单位改革的进展与趋势(2020~2021)
摘要
2020年是“十三五”的收官之年,2021年是“十四五”的开局之年。2020年7月至2021年6月,我国事业单位改革取得了积极进展。按照中央关于深化事业单位改革试点工作的部署,各试点部委和省份积极落实有关要求,扎实推进改革试点工作。着眼于推动公共事业高质量发展,构建新发展格局,教科文卫等行业事业单位改革不断深化。建立健全符合分类推进事业单位改革要求的人事管理制度,有了新的突破性成果。从趋势看,激发创新活力将更加成为事业单位改革的主旋律,基于新逻辑对事业单位进行分类将成为推进事业单位改革的可行路径。
作者
熊通成 ,中国人事科学研究院事业单位管理研究室主任、研究员,主要研究方向为事业单位人事制度改革、工资制度改革。
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报告目录
- 一 深化事业单位改革试点工作扎实推进
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二 不同行业事业单位改革往纵深发展
- (一)教育事业单位改革发展
- 1.关于修改《中华人民共和国教育法》
- 2.关于中小学校改革发展
- 3.关于高校改革发展
- 4.关于职业教育学校改革发展
- 5.关于思想政治、劳动和健康教育改革
- 6.关于教师队伍建设
- (二)科研事业单位改革发展
- (三)文化事业单位改革
- (四)卫生事业单位改革
- (一)教育事业单位改革发展
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三 积极推进事业单位人事制度改革
- (一)谋划“十四五”事业单位人事制度改革
- (二)推进事业单位人事管理“一件事”服务
- (三)着力建立县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度
- (四)改革完善事业单位工资制度
- (五)在全国事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励工作
- (六)全面实施职称制度改革
- 四 总结与展望
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