报告
科技智库类事业单位人才队伍建设研究
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报告目录
- 一 天津市科技智库类事业单位人才队伍现状
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二 国内外同类智库人才队伍建设情况
- (一)国外智库人才队伍建设情况——兰德公司
- 1.人才构成和知识结构
- 2.人才引进机制
- 3.人才培养机制
- 4.人才使用与评价机制
- (二)国内同类科技智库事业单位人才队伍建设情况
- (三)中国科学技术发展战略研究院人才队伍情况
- (四)上海市科学学研究所人才队伍情况
- (五)北京科学学研究中心人才队伍情况
- (一)国外智库人才队伍建设情况——兰德公司
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三 天津市科技智库类事业单位人才队伍建设中存在的问题
- (一)人才结构不尽合理,高级职称比例低
- (二)高水平复合型人才缺乏,行业影响力不够
- (三)人才引进缺少规划,聚焦核心业务发展不足
- (四)人才培养缺乏系统性,人才激励机制不够
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四 天津市科技智库类事业单位加强人才队伍建设的对策建议
- (一)加强人才引进顶层设计,实现精准引才
- (二)完善人才培养制度体系,实现科学育才
- (三)完善人才激励考评制度,实现诚意用才
- (四)拓宽人才发展通道,实现事业留才
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