论文
“新观念”何以可能
摘要
中央苏区局部执政是中国共产党领导的新民主主义革命的重要历史阶段。中国共产党本身就是以劳动解放为使命的无产阶级政党，劳动竞赛不仅创造了巨大的物质财富，更建构起强大的精神力量，开展出共产主义劳动伦理的新观念。劳动竞赛作为中共苏区建设和地方治理的制度性安排，不仅极大缓解了苏区经济紧张和军事资源供给不足等问题，还有力地巩固和发展了苏维埃政权，强化了政党与民众之间的制度化联系；不仅为新中国成立后创建社会主义劳动体制、开展社会主义劳模运动积累了实践经验，更孕育形成了苏区精神、井冈山精神、劳模精神等一大批党的伟大精神，丰富和发展了中国共产党精神谱系。
作者
刘佳 ，法学博士，北京航空航天大学马克思主义学院助理教授，首都高校党建研究基地副主任，硕士研究生导师，研究方向：马克思主义劳动政治。
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论文目录
- 一 共产主义革命与新观念的产生
- 二 政权生存之道与劳动竞赛意识形态功能的开启
- 三 劳动竞赛与共产主义劳动伦理建构的制度基础
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四 中央苏区共产主义劳动伦理建构的三维机制
- （一）政治动员与群众观念的强化
- （二）合作社制度与互助意识的生成
- （三）树立政治典型与劳模精神的建构
- 五 结论与讨论
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