报告
高职毕业生就业满意度分析
摘要
就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验，是衡量就业质量的重要指标。新冠肺炎疫情突发以来，应届高职毕业生的就业满意度上升明显，政府及高校的就业服务对大学生就业起到了有效的帮扶作用，随着工作时间延长，毕业生就业满意度显著提升。其中，毕业初期生物与化工大类就业满意度位列第一，毕业三年后教育与体育大类、食品药品与粮食大类就业满意度并列首位。从不同就业领域来看，毕业初期在运输业就业满意度最高，毕业三年后在政府及公共管理领域就业满意度最高；制造业、房地产业、采矿业的就业满意度相对较低；另外，住宿和餐饮业受疫情影响较大，相关岗位毕业生就业满意度较低。
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