报告目录

• 一 2021年劳动关系的总体情况
  1. （一）集体合同数量和实行特殊工时制度的企业数量均有减少
  2. （二）劳动人事争议立案受理案件数量及其涉及劳动者数量持续增加
     1. 1.劳动人事争议立案受理案件数量年增幅14.3%
     2. 2.劳动人事争议立案受理案件涉及劳动者数量增幅9.5%
     3. 3.案均涉及劳动者数量为多年来最低
  3. （三）农民工权益保护状况持续向好
     1. 1.农民工月均收入水平持续提高
     2. 2.农民工居住、随迁儿童教育、社会融入状况均进一步改善
• 二 劳动关系治理工作推进情况
  1. （一）务实精细，政策法规出台紧贴实际
     1. 1.《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》
     2. 2.《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》
     3. 3.《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》
     4. 4.《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》
  2. （二）稳步推进劳动人事争议调解仲裁和劳动监察执法工作
     1. 1.各级调解组织和仲裁机构办理劳动人事争议案件数量、涉及劳动者人数均明显增长，涉案金额数略有增加
     2. 2.劳动人事争议调解组织和仲裁机构当期审结案件数、办结案件数大幅增加
     3. 3.扎实推进劳动保障监察执法工作
  3. （三）地方劳动关系治理工作稳步推进
     1. 1.强化基层服务：劳动关系治理服务再下沉
     2. 2.构建智能机制：提高劳动人事争议处理质效
     3. 3.优化欠薪治理：从“清欠”转向“防欠”的探索
• 三 结语