报告

国家职业技能标准开发技术研究

摘要

国家职业技能标准是技能人才职业技能等级评价的基础和前提,标准开发的质量直接影响着我国技能人才培养质量。本报告主要明确国家职业技能标准开发的主要任务,梳理当前中国国家职业技能标准开发的基本情况和存在的问题,如形式大于内容,专家队伍缺乏权威性、全面性、代表性,缺乏科学充分的职业分析,以及部分内容与实际不符等,借鉴国外的相关成熟经验,提出国家职业技能标准开发的技术方法,包括明确国家职业技能标准开发的目标和主要内容、科学选定职业分析方法、确定标准开发专家队伍等,以期为国家职业技能标准开发工作提供指导。

作者

田大洲 ,中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室副主任,副研究员,主要研究领域为人力资源、职业技能、就业和社会保障。
岳威 ,中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室主任,副研究员,主要研究领域为人力资源、职业标准。
王金臣 ,山东省费县人力资源服务产业园管理办公室主任。

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国家职业技能标准开发技术研究

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报告目录

  • 一 国家职业技能标准开发的基本情况
    1. (一)国家职业技能标准开发的主要任务
    2. (二)发达国家职业技能标准开发的基本特征
    3. (三)中国国家职业技能标准开发的基本情况
    4. (四)中国国家职业技能标准开发过程中的问题
  • 二 国家职业技能标准开发的技术方法
    1. (一)明确国家职业技能标准开发的目标
    2. (二)明确国家职业技能标准开发的主要内容
      1. 1.职业功能活动分析
      2. 2.从业者要求分析
    3. (三)科学选定职业分析方法
    4. (四)确定标准开发专家队伍
    5. (五)选定典型岗位和职业人群,搜集职业信息
    6. (六)分析职业信息
    7. (七)编写职业说明书
    8. (八)划分职业技能等级
    9. (九)编写国家职业技能标准
  • 三 提高国家职业技能标准开发技术水平的对策建议

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