章节目录

• 一 上海市残疾人就业促进机制的发展
  1. （一）上海市残疾人就业促进政策的演变
     1. 1.发展福利企业保障残疾人生存（1949～1990年）
     2. 2.社会主体参与促进残疾人就业（1991～1999年）
     3. 3.多元主体参与促进残疾人生存与发展（2000年至今）
  2. （二）上海市残疾人就业促进主体的演变
     1. 1.政府主导阶段
     2. 2.政府主导下的企业参与阶段
     3. 3.政府主导下的多元主体参与阶段
• 二 上海市残疾人就业促进机制的实践
  1. （一）机关、事业单位专项招录残疾人
     1. 1.持续强化政策引导，发挥机关、事业单位推动残疾人平等就业的示范性作用
     2. 2.建立常态化就业服务机制，提高残疾人专项招录岗位设置与需求适配度
  2. （二）高校残疾人大学生高质量就业的初步实践
     1. 1.加强政策保障，建立残疾人大学生就业长效激励机制
     2. 2.建立多方联动机制，搭建就业供需匹配平台
     3. 3.借力专业力量，建立全周期服务机制
  3. （三）特殊中等职业教育发展
     1. 1.建立健全特殊职业教育管理机制
     2. 2.探索中职院校残疾人毕业生实习、就业长效服务机制
  4. （四）培训就业一体化探索
     1. 1.建立职业技能培训项目遴选机制
     2. 2.探索建立残疾人人岗匹配就业服务平台
  5. （五）残疾青年的“创客空间”
  6. （六）残疾人就业扶持
     1. 1.集中就业
     2. 2.建立健全“阳光基地”建设管理机制
     3. 3.强化扶残涉农经济组织监督管理
• 三 上海市探索残疾人就业促进机制的初步成效与突出问题
  1. （一）上海市探索残疾人就业促进机制的初步成效
     1. 1.初步实现了残疾人就业促进的多元化
     2. 2.初步形成了残疾人就业促进的支持服务体系
     3. 3.初步实现了残疾人就业从保障生存向促进发展的转变
  2. （二）上海市残疾人就业促进机制存在的突出问题
     1. 1.未形成紧密的网状就业促进扶持体系
     2. 2.缺乏调动残疾人就业积极性的有效机制
• 四 完善上海市残疾人就业促进机制的基本思路
  1. （一）构建各主体间长效沟通机制，增强残疾人就业促进的合力
     1. 1.充分发挥政府在多元就业促进中的引领作用
     2. 2.充分加强企业在多元就业促进中的主体责任
     3. 3.充分激发社会组织在多元就业促进中的创造活力
  2. （二）促进残疾人发展，提升残疾人的就业能力
     1. 1.加强残疾人职业教育，提高残疾人的综合素质和职业素养
     2. 2.加强残疾人职业技能培训，提高残疾人岗位竞争力
     3. 3.加强残疾人就业创业扶持，激发残疾人内生动力