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企业精神和社会责任

摘要

企业精神和社会责任在促进产业发展方面具有持久的生命力,也是助力云南省茶产业健康、高效、可持续发展的重要因素。龙园茶叶自1999年创建以来,经历了“扎根云南市场—快速成长—知难而进—逐渐壮大”的发展历程,20多年间,秉承着优良的企业精神和高度的社会责任感,实现了产业规模的不断扩大、产品种类的不断丰富、市场份额的不断拓展、企业能力的不断增长、综合效益的显著增长,最终成功从茶叶企业走向茶业品牌。在龙园企业转型升级过程中,注重优良企业精神和高度社会责任的指引,注重攻坚克难企业精神的培育,充分利用资源优势,打造高质量职工队伍,积极对云南茶产业做贡献,助力乡村振兴、帮助茶农脱贫,得以实现“经济效益+社会效益”的双丰收。

作者

李朝康 ,云南民族大学副教授,龙园茶业副董事长,兼任中国农业国际合作促进会茶产业分会、云南省茶叶流通协会等5个茶行业协会副会长,主要研究方向:普洱茶产业、普洱茶营销。
苏芳华 ,中国土产畜产云南茶叶进出口公司原总经理办公室主任,正高级工程师,兼任昆明民族茶文化促进会、云南省老科技工作者协会茶业分会常务副会长,吴觉农茶学思想研究会云南联络处常务副主任,云南省茶马古道研究会副会长,主要研究方向:茶产业、茶马古道。

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企业精神和社会责任

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章节目录

  • 一 龙园茶业的发展历程及理念
    1. (一)龙园茶业发展历程
    2. (二)龙园茶业的发展理念
  • 二 龙园茶业发展现状
    1. (一)产业规模
    2. (二)产品种类
    3. (三)市场拓展
    4. (四)企业效益
    5. (五)社会效益
    6. (六)企业管理
  • 三 从企业到品牌
    1. (一)企业发展的经验
      1. 1.攻坚克难——充分发挥企业精神
      2. 2.利用资源——打造优质茶叶品牌
      3. 3.人才建设——不断提高市场竞争力
    2. (二)企业对云南茶叶的贡献
    3. (三)龙园茶业与乡村振兴
  • 四 结语

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