章节目录

• 概述
  1. 1.工作压力
  2. 2.生存压力
  3. 3.社会压力
  4. 4.人际关系压力
• 行动表1 与教师建立与维持关系
  1. 1.理念
  2. 2.目标
  3. 3.主要行动
     1. 3.1 需求评估
     2. 3.2 前期准备工作和招募
     3. 3.3 实施留意事项
  4. 4.伦理考量
  5. 5.专业反思
• 行动表2 教师团体康乐类服务
  1. 1.理念
  2. 2.目标
  3. 3.主要行动
     1. 3.1 需求评估
     2. 3.2 前期准备工作、招募和服务协调
     3. 3.3 实施留意事项
     4. 3.4 结束与回馈
  4. 4.伦理考量
  5. 5.专业反思
• 行动表3 教师团队建设活动
  1. 1.理念
  2. 2.目标
  3. 3.主要行动
     1. 3.1 需求评估
     2. 3.2 前期准备工作和招募
     3. 3.3 结束
  4. 4.实施留意事项
  5. 5.伦理考量
  6. 6.专业反思
• 附录一 汶川县映秀小学老师“云南之旅”活动计划
  1. 1.活动背景
  2. 2.活动目的
  3. 3.工作对象
  4. 4.云南行程安排
  5. 5.费用合计
  6. 6.社工心得
  7. 7.义工的回馈
• 附录二 绵竹市汉旺学校教师欢享会活动计划
  1. 1.项目目标
  2. 2.活动基本资料
  3. 3.活动内容
  4. 4.评估方案
  5. 5.预估困难及解决方案
  6. 6.反馈（感受与建议）
• 附录三 汶川县映秀小学教师精神健康项目计划书
  1. 1.项目目标
  2. 2.项目内容、时间及地点
  3. 3.活动具体细节
  4. 4.财务预算
     1. 4.1 优惠套餐
     2. 4.2 另外费用
  5. 5.评估方案
  6. 6.困难预估及解决方案
  7. 7.反馈
• 附录四 “向快乐出发”——绵竹市中新友谊小学教师团队建设计划
  1. 1.目的
  2. 2.相关资料
  3. 3.招募及宣传
  4. 4.工作时间表
  5. 5.活动内容及方式
  6. 6.预计会出现的困难及解决方案
  7. 7.评估方法
  8. 8.反馈