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敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀 收藏
[德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 2019年09月 出版
简 介:《敢于不同》是基于作者对50位精英人物的访谈写成,旨在回答一个问题:为什么有些人一生中能够取得比其他人大得多的成就。本书带领读者回顾了过去150年的文化和商业历史,从淘金时代的加州到战时的柏林和现代硅谷,从沃尔特?迪士尼到阿尔瓦立德王子,从洛克菲勒到奥马哈的巴菲特……本书要呈现的是成功人士的与众不同之处:对目标百分之百专注,视问题为契机而非绊脚石,愈挫愈勇,信心昂扬,以诚实赢得他人的信任和尊敬等。
¥ 11.76 试读
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敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
简 介:《敢于不同》是基于作者对50位精英人物的访谈写成,旨在回答一个问题:为什么有些人一生中能够取得比其他人大得多的成就。本书带领读者回顾了过去150年的文化和商业历史,从淘金时代的加州到战时的柏林和现代硅谷,从沃尔特?迪士尼到阿尔瓦立德王子,从洛克菲勒到奥马哈的巴菲特……本书要呈现的是成功人士的与众不同之处:对目标百分之百专注,视问题为契机而非绊脚石,愈挫愈勇,信心昂扬,以诚实赢得他人的信任和尊敬等。
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紧张与放松 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
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出处: 敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀
简 介:成功人士投入工作的速度、强度和时间都是惊人的。珍妮·M.列辛斯基在比尔·盖茨的传记中写道:“在微软公司,没有人比比尔·盖茨工作更努力。他全神贯注于工作,常常忘了注意自己的外表,或忘了吃饭。有时候,当秘书早上上班时,发现她的老板在办公室的地板上睡着了。” 阿尔瓦立德王子每天也要完成令人难以置信的工作量。他的私人医生说:“和他在一起,不能静止不动,永远路在脚下。你不能像度假时那样坐着放松,我假期时可以坐两三个小时什么也不做。但是和他在一起,我们做这个,我们做那个,我们去那里……这就是跟他在一起时的情形。” 据他的医生说,阿尔瓦立德的睡眠时间不超过五个小时,他总是在奔波。有一次,他在10个不同的非洲国家参加为期5天的商务会议,从早上到晚上的行程都排满了。“有时候他做得太过火了,在他的旅程中,从早上6点忙到午夜11点,然后回到酒店,在大厅里待到早上4点。他想看报纸、杂志,想吃点东西,也想有人陪在他身边。”每天午夜过后,阿尔瓦立德都会阅读最新版的《纽约时报》《华尔街日报》()、《华盛顿邮报》()和《国际先驱论坛报》(),以及《新闻周刊》()、《泰晤士报》、《商业周刊》()和《经济学人》()等。他还阅读金融类图书。
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金钱问题 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
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出处: 敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀
简 介:这本书分析了那些成功人士的成功故事,他们坐拥数千万或数亿美元,在某些情况下甚至拥有数十亿美元,但他们的成功不仅仅体现在巨额财富上。金钱作为一种动力有多重要?关于这一点,有两种观点。第一种观点认为,单靠金钱不足以形成激励力量。按照这个思路,最成功的人是那些做任何事都是为自己的人。他们热爱自己的工作,金钱是一个偶然结果,而不是最终目的。正是因为他们热爱自己的工作,并擅长于此,财富自然或多或少地降临到他们身上。第二种观点则假设成为百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁的雄心是卓越者的重要动力,因为任何希望真正成功的人都需要可量化的目标。 那么钱有多重要呢?在欧洲,承认你主要是受金钱驱使的这种说法在社会上是不被接受的,在美国亦是如此。把钱视为无关紧要的东西,或充其量是次要考虑因素,是老生常谈。那些公开承认自己被增加财富的野心所驱使的人被认为是粗俗、贪婪甚至有点可疑的,并且他们被认为是追求不义之财,而不是追求崇高的理想。
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速度至关重要 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
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出处: 敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀
简 介:一旦你提高了效率,速度也会大幅提高——这是实现更宏伟目标的重要前提。计算机、互联网和现代电信作为一个整体,都加速了工作进程。速度在今天比以往任何时候都重要。大公司不一定能打败小公司——事实上,后者往往具有竞争优势,因为在当今的商业世界中,比其他人快就是王道。 一个公司成长得越多,其发展速度就越慢。由于受官僚主义和行政程序的阻碍,大公司越来越缺乏灵活性,甚至可能变得像政府机构或国营企业。比起关注客户或客户的需求,他们成立了执行行政任务的笨重的官僚机构。许多管理层和行政层的员工花在“公司政治”上的时间和开发新产品线或维护客户的时间一样多,换句话说,花在“公司政治”上的时间也是他们花在保住自己职位和试图绊倒竞争对手上的时间。
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效率 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
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出处: 敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀
简 介:无论你是为自己工作还是为别人工作,如何才能显著地增加收入?我们几乎可以排除两个决定你收入的因素:你既不能变得比现在聪明两倍,也不能增加两倍的工作量,但你的目标是赚的比现在多两倍。幸运的是,以上两条并不是关键因素。不可否认的是,智力对你的职业生涯并不重要。无论如何,你与生俱来的智慧就足够了。至于说到工作量翻倍,你一天工作多少是有天然限制的。如果现在是10个小时,你可以再增加3~4个小时——有时,你可能不得不这样做,但是增加工作量并不是增加收入最聪明的方法。 原则上,你就只剩下两个选择: 1.增加你的知识; 2.提高工作效率。 这两种策略都有可能带来成功,但最关键的,也是最常被低估的、能提高收入的因素是效率。大多数人认为他们工作相当有效率,事实上,只有极少数人是这样。如果你意识到自己的工作效率不高,那是好消息而不是坏消息。这表明你有大量未开发的资源可供使用。
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热情和自律 收藏
作者: [德]雷纳·齐特尔曼(Rainer Zitelmann) 著 邬明晶 张宇 译 出版时间:2019年09月
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出处: 敢于不同:商业巨头白手起家的秘诀
简 介:德国模特海蒂·克鲁姆曾是世界上薪酬最高的超模之一,现在她是传媒行业的成功女商人。2018年,她的收入估计为1700万欧元,超过了德国最大汽车公司戴姆勒、大众和宝马的首席执行官的年收入。40岁的她比所有同事都好看吗?当克鲁姆自己说自己“没有比外面许多模特好看”,而且“比大多数模特矮,还胖”时,她不是在寻求赞美,只是简单地陈述事实。在模特行业中,美貌或许能让你迈出第一步,在那以后,成功与否取决于其他因素。 媒体倾向于从某种角度来描绘超模。由于一两位成功的超模被认为很难相处、刻薄、不可靠,成千上万渴望成功的人就认为他们不想成为自律、可靠、守时、和蔼和容易合作的人。这是一个错误的假设,这可能就是那些看起来注定成功的漂亮年轻女性从来没有成功的原因。
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