郭亚平

中国大学生就业观念与就业状况调查报告  收藏

作者： 刘保中 臧小森 郭亚平 倪晨旭 著 出版时间：2022年12月

关键词： 大学生 就业观念 就业状况

出处： 2023年中国社会形势分析与预测

简   介：近几年，我国大学毕业生总数不断突破历史纪录、增加速度显著加快，加之在新冠肺炎疫情的冲击下，全球经济增长乏力，国内经济下行压力明显，以致大学生就业遭遇异常严峻的挑战。为积极应对大学生“就业难”，本报告使用“中国大学生追踪调查”数据，纵向对比分析了2018～2021年大学生就业观念和就业状况的新特征、新趋势以及疫情带来的影响。研究发现：①在校大学生择业体现出非常明显的“体制内偏好”，并且这种体制内偏好呈现逐年加强趋势。选择去三四线中小城市、小县城、基层乡镇和农村工作的大学生比例呈现增加趋势。②在校大学生就业心态总体比较乐观，就业信心充足，虽然在新冠肺炎疫情后有所削弱，但大部分学生对自身就业还是充满信心。③2018～2021届大学毕业生毕业去向落实率总体变化不大，疫情后出现小幅度下降，但总体平稳。④2018～2021届大学毕业生工作收入总体呈现增长趋势，但疫情后增长率下降；疫情后大学生工作满意度下降明显。⑤疫情带来的累积性和持续性影响，叠加外部市场环境影响，2018～2021届大学毕业生就业稳定性变差，失业担忧情绪呈增长趋势。为促进大学生就业质量的提高，本报告提出了“施政策”“细服务”“稳心态”“定规划”“强保障”等对策建议。

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新职业群体社会声望的自我评价研究  收藏

作者： 刘保中 郭亚平 著 出版时间：2022年10月

关键词： 新职业群体 社会声望 自我评价 社会地位

出处： 中国青年发展报告No.6

简   介：本报告以北京地区新职业群体为例，分析了新职业群体社会声望自我评价的现状、问题和原因。总体来看，新职业群体对自身社会声望的评价普遍偏低，不同类型新职业群体的自我评价存在明显差异。与具有更高社会声望的职业群体相比，新职业的不稳定性、职业保障的不完善、职业发展的不确定性是导致新职业群体社会声望自我评价偏低的主要原因。在新职业群体内部，对文化资本和技能资本占有的差异是导致不同类型新职业群体社会声望自我评价差异的主要原因。新兴职业已经融入并显著影响着人们的日常生活，新职业群体也应该获得与职业角色相匹配的社会尊重和社会认可。为此，本报告最后提出了提升新职业群体社会声望评价的政策建议。

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95后大学生互联网使用行为调查报告  收藏

作者： 刘保中 郭亚平 著 出版时间：2018年12月

关键词： 95后大学生 网络行为 网络参与

出处： 2019年中国社会形势分析与预测

简   介：对大学生互联网使用行为的研究，不仅可以透视他们网络化的生存方式，更是认识95后大学生、走进他们世界的重要途径。本报告利用“中国大学生及毕业生就业、生活和价值观追踪调查”2017年和2018年数据，分析了95后大学生的网络行为，主要包括大学生的上网时间、网络活动和网络依赖等状况。在此基础上，重点分析了95后大学生的典型网络亚文化，如网络直播、网红关注、网络游戏和网络预约服务等，尽可能全面解读95后大学生网络行为的特征。研究显示：①虽然科技的发展为不同经济社会地位的人提供了平等接触互联网的机会，但中国城乡的数字鸿沟在95后大学生群体中仍没有消失；②95后大学生的网络生活丰富，但主要是为了满足交往和娱乐需求，网络游戏受到95后大学生的普遍欢迎；③大学生在享受网络提供便利的同时，主动实现了网络参与。95后大学生在受到网络社会影响的同时也塑造了当下社会的网络文化。

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