魏斯莹

结语  收藏

作者： 王灵桂 魏斯莹 著 出版时间：2020年09月

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出处： 国外高科技人才政策及启示

简   介：纵观人类发展史，对任何一个国家或地区而言，能否跟上甚至引领科技发展的潮流，决定了其在世界舞台中的位置。在知识经济日益重要的今天，人才对于科技发展的推力日益明显。应当说，人才已经在世界范围内广泛流动，并已成为衡量一个国家或地区综合实力的必要因素。我们要树立大人才观，从纵向的历史发展观和横向的国际人才市场综合把握人才的重要性。 当前，各个国家关于人才的竞争已经成为一场没有硝烟的战争。可以预见，在未来的几十年里，随着知识经济在全球的进一步发展，重视人才和建设人才队伍也将成为国家科技政策的主要内容，人才作为一种战略资源的作用将越来越突出。在这种不进则退的时代，如果国家不采取措施引进人才，人才就会流失。同时，人才队伍从引进、建设、培养到使用的各个环节是相互联通的，如果不把握好这几个要素的关系，国家培养再多人才都将“为他人作嫁衣”。我国当前的引才目标是使我国培养的尖端人才回国发展，同时再适当引进外国高科技人才，但这样还不够。人才引进以后，要继续做好留才工作，使人才可持续发展，这是在人才争夺战中立于不败之地的深层次要求。换言之，要形成一套系统的人才战略，瞄准国际化人才竞争，着眼于全球视野，融入全球网络，打造世界级的人才发展平台。通过创新网络影响力，为世界顶尖人才和优秀人才提供更多的发展机会，促进人才发展的多元化，最终促进全球智力资源发展。

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我国相关引才政策及启示  收藏

作者： 王灵桂 魏斯莹 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 国外高科技人才政策及启示

简   介：习近平总书记关于实施创新驱动发展战略的新思想新理念，为加快推进我国经济科技社会发展转型升级提供了根本遵循。他在不同场合多次强调，“发展是第一要务，创新是第一动力”，人才是创新的“第一资源”、“根基”和“核心要素”，并对如何识才、爱才、用才、容才、聚才、育才提出了一系列新要求、新举措。深入学习领会习近平总书记关于创新理念和人才观的重要论述，对于深刻理解建设创新型国家战略，汇聚、培育和运用好创新型人才，力争在中美贸易战、科技战、人才战等国际竞争领域取得战略主动，具有十分重要的意义。从党的十八大“广开进贤之路，广纳天下英才”，到党的十九大发展“人才强国战略”，习近平总书记以“千秋基业，人才为本”为出发点，以确保新时代事业发展的“源头活水”为落脚点，亲自部署和推进多项人才工作的重大战略。他提出，要“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方”，把各方面人才聚集起来；要树立强烈的人才意识，“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽所能”；要深化人才发展体制机制改革，“完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制”；等等。这一系列关于人才工作的新思想、新理念、新战略，为开创“天下英才聚神州，万类霜天竞自由”的工作局面提供了根本遵循。

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亚洲国家引才政策梳理  收藏

作者： 王灵桂 魏斯莹 著 出版时间：2020年09月

关键词：

出处： 国外高科技人才政策及启示

简   介：在亚洲地区，特别是东亚地区，汇集了日本、新加坡等创新型国家。这些国家虽然体量远不如我国，但其文化形态和发展过程与我国及我国部分地区有相似之处，而且同我国存在直接的人才竞争关系，其引才相关经验值得研究借鉴。

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欧洲国家引才政策梳理  收藏

作者： 王灵桂 魏斯莹 著 出版时间：2020年09月

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出处： 国外高科技人才政策及启示

简   介：历史上的欧洲是一个充满创意和创新的大陆，在科学和技术方面取得的成就非常显著，研发产出也是欧洲经济不可分割的一部分。欧洲一直是各种科学学科，特别是物理、数学、化学和工程学等最杰出研究人员的家园。欧洲的科学研究得到了工业界、高校和科技机构的广泛支持，其原始产出一直占世界领先地位。欧洲的科学研究历史可以追溯到工业革命时期。欧洲是世界上一些最古老的大学的所在地，例如博洛尼亚大学、剑桥大学、牛津大学等。作为科技、文化的发祥地，欧洲国家在创新领域拥有卓越的成绩。在创新指数排行前25的国家中，欧洲国家有15个，占比达60%。1993年，欧盟成立。随着欧洲一体化进程的发展，欧盟所有成员国的研究人员已经密切合作，致力于创造一个开放、共同的研究领域，吸引世界上最有才华的专家，以帮助欧洲保持长期的国际竞争力，促进经济增长，共同应对面临的主要社会挑战。以欧盟为例，为了增强欧盟的竞争力，欧盟不断提高研发投入。2016年，欧盟成员国的研发投入（R&D expenditure）达3000亿欧元，研发强度（研发支出占GDP的百分比）稳定至2.03%，低于美国（2.79%），基本与中国持平。十年前，欧盟研发强度仅为1.76%。欧盟2020战略的五大目标之一就是到2020年欧盟研发强度增加到3%。本章将以欧洲创新成果领先国家——德国、英国为例，探讨欧洲国家在吸引人才的政策特征及可借鉴之处。

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以美国为首的移民型国家引才政策梳理  收藏

作者： 王灵桂 魏斯莹 著 出版时间：2020年09月

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出处： 国外高科技人才政策及启示

简   介：自1776年以来，美国已独立240余年。在其建国后的前几十年，美国与欧洲相对孤立且相对落后。与欧洲历史悠久的研究机构和大学相比，美国的科学基础设施仍然相当原始。美国建立之初就开始思考引进人才的重要性，历届总统纷纷发表关于吸引人才和鼓励移民的重要言论。如今，美国经历了迅速发展，各领域拥有雄厚的实力。美国能够在短时间内跃居世界前列，与其历来重视引进高端人才有着密切关系。美国土地广袤、资源丰富，最早在全球范围内招募人才的便是其农业领域，这可以算作美国引进人才政策的萌芽。美国是一个由移民和移民后裔组成的国家，在美国发展史上，对外来移民的吸纳工作一直是美国政府的重点关注领域。大量移民为美国提供了资本、知识、技术和劳动力，为美国早期的人才储备做出了重大贡献。

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