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这说的也是实情,也许大师本身就不是可以批量地刻意培养。

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近年来,大学为何不出大师的问题令各方相当纠结,尤其困扰着大学及其主管部门的当政者。其潜台词是大学应该出大师,而且以前也曾经出过不少大师。其实这两方面均有可议。在堪称国学大师的章太炎看来,大学连学问也不出,何况大师?至少从中国传统学问的研究看,此言不无道理。

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桑兵 2014-05 出版
ISBN:978-7-5097-5941-7

消防西汉时期的迁徙豪族到陵邑的旧事,实际是为了监督他们。

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光武帝中兴汉家,隗嚣、卢芳等势力被打击下去,投靠光武的河西窦融集团,在天下平定后,光武帝一方面出于对西北豪族的防范,另一方面出于制衡河北豪族及南阳豪族以伸张皇权,将窦、马、梁等西州豪族迁入洛阳,赏赐甚众,委以重任。

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薛小林 2020-07 出版
ISBN:978-7-5201-5745-2
关键词: 西州 汉代 匈奴

东汉军队战斗力的下降导致对羌人战争的不利,多次失败更刺激了羌人的尚武精神。使用当地土人成为不得不考虑的办法。

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所以,自永初以来,将出不少,覆军有五:邓骘败于冀西,任尚败于平襄,司马钧败于丁奚城,马贤败于射姑山,赵冲败于鹯阴河。为了改变西州战场上的劣势,东汉朝廷也顾不得立国以来对西州地方势力的防范限制之术,而不得不逐渐使用西州兵与西州将了。

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薛小林 2020-07 出版
ISBN:978-7-5201-5745-2
关键词: 西州 汉代 匈奴

东汉时代的合村运动?只不过当时的主事者更多是为了自己的政绩升迁,对当地人的痛苦并不感同身受。因此就大肆拆迁,所谓“发民禾庄稼,发彻屋宇,夷其营壁,破其生业,强劫驱掠”。地方民众的利益考虑不周,对于西州地区来说就容易激起民族冲突。

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太守令长,畏恶军事,皆以素非此土之人,痛不著身,祸不及我家,故争郡县以内迁。至遣吏兵,发民禾稼,发彻屋室,夷其营壁,破其生业,强劫驱掠,与其内入,捐弃羸弱,使死其处。当此之时,万民怨痛,泣血叫号,诚愁鬼神而感天心。

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薛小林 2020-07 出版
ISBN:978-7-5201-5745-2
关键词: 西州 汉代 匈奴

上杉晴舒

2020-07-13 17:05分享了读书笔记 条顿骑士团:一部军事史

似乎应该是守城?防御巴勒斯坦及其周边的城市。

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不足以守成

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条顿骑士团:一部军事史 vip

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ISBN:978-7-5201-5307-2

上杉晴舒

2020-07-13 17:04分享了读书笔记 条顿骑士团:一部军事史

中世纪战士的思维并不是全是利己主义的,而是有一种宗教圣徒殉难的激烈感和使命感。

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欧洲的巴勒斯坦泥土(来自他们位于近东的墓地)里究竟有多少财富,是现代人的思维无法理解的。这也许是最重要的一点:中世纪十字军战士的思维,不是我们这些后工业现代社会主流的人能理解的。当然我们能理解到一定程度,但这也必须是按照古人的方式来理解。

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条顿骑士团:一部军事史 vip

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ISBN:978-7-5201-5307-2

私营企业主的安全感较低,大型企业主向海外配置、转移资产,许多子女接班或者去海外投资。私人财产的保护是关键。

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总体而言,较为普遍的经济危机感是一个不争的事实。更重要的是,可以想见,私营企业主的焦虑感和危机意识并不会有实质性的改变。最近一段时间以来,中央出台了一系列提振经济的文件,取得了较好的效果。但是,直接针对私营企业主在政治安全、社会地位和经济安全方面的文件不多,社会上的一些事件和坊间对中央精神、政策的误解,在一些私营企业主中产生了对政治生态,尤其是私有产权保护的恐慌情绪。因此有必要以中央文件的方式,高规格地重申党的十四大以来确立的社会主义市场经济的若干原则,给私营企业主吃“安心丸”。

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读明清商人的发家经历,看看开中法、胡雪岩和左宗棠、盛宣怀和李鸿章、张謇的创业。就知道政商是理解中国商业发展的命门。贪官落马背后总有富商巨贾,互为奥援。
赖昌星

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描述统计还显示,无论是哪一种职业流动轨迹,企业主拥有中共党员身份的可能性随着企业规模递增。大企业主更有可能是中共党员;其次是“下海”型企业主,而后是“改制”型和“跨界”型企业主,这三类或多或少都有体制内工作的经历;“跳板”型企业主中党员比例最低,甚至低于“草根”型,这可能与他们只从事过体制外工作有关,而“草根”型中包含了村干部这样的基层创业者。值得注意的是,由于并不是所有调查年份都询问了入党年份这一关键信息,我们只能根据部分截面数据了解到,这些体制外成长的企业家入党大多是在创业之后,而拥有体制内经历的企业主有相当比例的人是在创业前入党

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下海不容易,充满了危险,没有内部消息、没有敏锐的判断力、人脉和雄厚的资金,哪怕是九死一生给人垫背了。

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表2揭示了五种职业流动经历的私营企业主在19782014年各创业年份的分布状况。从历年创业的人群分布来看,“下海”企业家的比例总体来说是最低的,基本都在10%以下;从1996年到2005年,“下海”企业家比例有一段较为稳定的小幅增长期,此后则开始一路下滑。这种变化趋势反映了20世纪90年代到21世纪初“下海创业潮”的兴起及衰落。

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1995-2005是改制的时间段,从大型企业主来看接近一半来自下海、改制,其学历程度相对较高,以前是国营企业、集体企业的管理人员、高级办事人员。换句话来说“崽卖爷田不心疼”。
黄宏曾说:“我不下岗谁下岗”,无非是牺牲了那几千万国有企业的老工人成就了新兴的私营企业主,曲婉婷的例子就是典型了。

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有“改制”经历的企业主比例变化曲线更为明显地反映了时代变迁。我们发现,首先,一直到2005年前,虽然少数年份偶有波动(19851986年和19981999年),“改制”是中国私营企业主的一个主要来源,即曾在国有企业和集体企业工作过的人是中国私营企业主的主要来源——这些人不一定都是企业的管理层。

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