社会科学文献出版社 2018-01出版
中国薪酬发展报告（2017）
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本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果，反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法，并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势，借鉴国际经验，提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实践篇等，集理论性、政策性、实用性和前瞻性于一体，较全面地体现了2017年我国劳动工资收入分配改革的重点内容和关键问题，具有丰富的信息量及较高的应用和学术价值。
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内容介绍
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图书详情
ISBN:978-7-5201-1894-1总页码:368
字数: 350千字装帧:平装
内容简介
本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果，反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法，并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势，借鉴国际经验，提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实践篇等，体现了2017年我国劳动工资收入分配改革的重点内容和关键问题。
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Ⅰ 总报告
Ⅱ 国有企业改革篇
Ⅲ 企业人工成本篇
Ⅳ 部分群体工资薪酬改革篇
Ⅴ 工资集体协商改革篇
Ⅵ 最低工资调整机制篇
Ⅶ 实践篇
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