社会矛盾调节机制：以珠三角为例

　　　　　　　　　　　　　　　　　　目　　录

前　言…………………………………………………………………………………………………001

第一章　和谐社会与小康社会的若干问题…………………………………………………………001

　　第一节　社会主义和谐社会的含义辨识………………………………………………………001

　　第二节　和谐社会与小康社会的联系与区别…………………………………………………007

　　第三节　准确把握全面建设小康社会的三个关系……………………………………………015

　　第四节　构建社会主义和谐社会的必由之路…………………………………………………021

第二章　中国社会矛盾的发展现状分析……………………………………………………………026

　　第一节　当前中国社会发展面临的主要矛盾…………………………………………………026

　　第二节　当前中国社会主要矛盾的发展状态…………………………………………………033

　　第三节　当前中国发展面临的新课题、新矛盾………………………………………………039

　　第四节　当前中国社会矛盾发展的阶段性特征………………………………………………047

第三章　社会矛盾产生、化解的理论依据…………………………………………………………054

　　第一节　马克思主义利益概念及社会矛盾的产生……………………………………………054

　　第二节　马克思、恩格斯思想视阈下的利益特点……………………………………………066

　　第三节　马克思、恩格斯利益思想与社会矛盾的化解………………………………………074

　　第四节　马克思、恩格斯利益思想的当代思考………………………………………………079

第四章　珠三角社会矛盾的发展概况………………………………………………………………084

　　第一节　珠三角社会矛盾的类型与特点………………………………………………………084

　　第二节　珠三角社会发展过程中面临的八大矛盾……………………………………………093

　　第三节　珠三角社会成员活动面临的时代难题………………………………………………104

　　第四节　网络环境对行政机关调处矛盾的挑战………………………………………………110

第五章　珠三角社会矛盾的发展现状………………………………………………………………115

　　第一节　珠三角劳资关系的发展现状…………………………………………………………115

　　第二节　珠三角干群矛盾的发展现状…………………………………………………………126

　　第三节　珠三角户籍人口与非户籍人口的关系状况…………………………………………138

　　第四节　珠三角村级社会管理的现状与困境——以增城市新塘镇大敦村为例……………148

第六章　珠三角社会矛盾的调节思路………………………………………………………………155

　　第一节　顺应时代潮流，寻求国际合作………………………………………………………155

　　第二节　以科学发展观为指导调节社会矛盾…………………………………………………161

　　第三节　提高虚拟社会管理的科学化水平……………………………………………………166

　　第四节　始终保持和发挥党的先进性作用……………………………………………………173

第七章　健全珠三角社会矛盾的调节机制…………………………………………………………182

　　第一节　健全珠三角的权利救济机制…………………………………………………………182

　　第二节　健全珠三角的社情民意疏通机制……………………………………………………189

　　第三节　健全珠三角的心理调节机制…………………………………………………………197

　　第四节　构建党员保持先进性的长效机制……………………………………………………210

第八章　珠三角社会矛盾的调节对策………………………………………………………………223

　　第一节　珠三角人与自然矛盾的调节对策……………………………………………………223

　　第二节　珠三角户籍人口与非户籍人口的融合对策…………………………………………228

　　第三节　珠三角行政机关应对网络环境的对策………………………………………………233

　　第四节　珠三角村级社会管理创新的具体办法——以增城市新塘镇大敦村为例…………237

第九章　推进社会主义文化大发展大繁荣…………………………………………………………243

　　第一节　社会主义核心价值体系的实践困境…………………………………………………243

　　第二节　社会主义核心价值观的基本内涵……………………………………………………249

　　第三节　全面推进社会主义核心价值体系建设………………………………………………262

　　第四节　全面推进社会主义和谐文化建设……………………………………………………267

第十章　珠三角缓和社会矛盾的成功范例…………………………………………………………276

　　第一节　珠三角劳资关系和谐发展的必由之路

　　　　　　——以广东欧派家居集团有限公司为例……………………………………………276

　　第二节　珠三角干群关系和谐发展的必由之路

　　　　　　——以番禺区基层党建工作为例……………………………………………………283

　　第三节　珠三角社区创新社会管理的举措与经验

　　　　　　——以广州市荔湾区金花街道为例…………………………………………………288

参考文献………………………………………………………………………………………………293

附录调查问卷…………………………………………………………………………………………299

后　记…………………………………………………………………………………………………323