新的行为安全“2-4”模型研究

许素睿 项原驰 任国友 秦绪华

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新的行为安全“2-4”模型研究

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文献标题：中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集

文献关键字：中国劳动关系学院新中国工会劳动关系
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出版日期：2019年10月出版社：社会科学文献出版社

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作者

许素睿，中国劳动关系学院安全工程学院副教授，主要研究方向为行为安全、安全管理和工伤保险。
项原驰
 任国友，教授，硕士生导师，中国劳动关系学院安全工程学院副院长、国家首批课程思政教学团队负责人、大数据与安全研究所所长、职业风险与劳动素养评价研究所所长，兼任科技部专家、国家社科基金评审专家、全国应急技术与管理联盟副理事长、中国劳动学会大数据专业委员会常务理事。主要从事工业安全与风险管理、城市与社区安全技术、应急决策与仿真分析技术、劳动风险与大数据技术等方面的研究。
秦绪华

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章节目录

一引言
二行为安全“2-4”模型
三应急行为界定
四行为安全“2-4”模型的应急行为模型
1. （一）基于应急行为的事故案例分析
2. （二）共性原因分析结果
3. （三）行为安全“2-4”模型的应急行为模型
4. （四）应急行为模型的优缺点及事故预防的意义
五结论

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