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当绘画读心术遇上人力资源管理
摘要
本报告论述了北京河狸家信息技术有限公司将绘画心理学应用在人力资源管理中的思考与实践——基于互联网公司的业务特点，结合公司战略和业务发展的需要，从人力资源管理的角度抓住关键环节，创新性地运用绘画心理学，基于员工的差异个性化开展工作，将“人”的工作做扎实，做透。本报告将从人力资源管理的队伍产出、绘画心理学的原理和案例分享等三个方面进行阐述，希望与同行共同学习与分享。
作者
赵晓宏 ，北京河狸家信息技术有限公司人力资源副总裁。
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章节目录
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一 人力资源管理的价值产出
- （一）公司业务特点及诉求
- （二）人力资源应对策略
- 1.聚焦关键模块
- 2.回归人性本身
- 3.产出业务价值
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二 应用案例分享
- （一）绘画心理学的优势
- 1.操作简便、高效
- 2.可以洞察人心，打破防御
- 3.费用少，节省资源
- （二）绘画的种类
- （一）绘画心理学的优势
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三 绘画心理学的原理
- （一）招聘甄选环节——确定合适的人选
- （二）员工辅导——精准解决员工心理问题
- （三）项目管理——识别员工在项目进程中的困境和阻力
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四 绘画心理分析精准度的保障
- 1.环节设置在面试结束之后
- 2.交叉验证
- 3.测评验证
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