报告

甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

摘要

21世纪,我国人力资源与社会保障工作得到了长足发展,但从整体来看,人才队伍的整体规模、素质能力、结构分布和社会保障的范围、水平还很不适应全面建成小康社会及加快建设创新型国家的需要。面对国际人才竞争及社会保障的新趋势和我国经济社会发展的新要求。当前和今后一个时期,我们必须把人才资源和社会保障作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,使我国由人口大国建设成为人力资源和社会保障强国。本文拟从人力资源与社会保障发展全球化的视野,分析甘肃人力资源与社会保障发展的现状、面临的困境及相应的对策建议和今后发展方向。

作者

许尔君
袁凤香 ,甘肃省社会科学院社会学研究所副研究员,主要研究方向为生态文明建设、科技创新及养老。

参考文献 查看全部 ↓
  • 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,人民出版社,2013。
  • 高巍:《关于完善人力资源市场服务体系建设的思考》,《人力资源管理》2015年第7期。
  • 王丹:《基于岗位匹配的人力资源管理策略》,《企业改革与管理》2015年第3期。
  • 杨文举:《引入人力资本的绿色经济增长核算:以中国省份经济为例》,《财贸研究》2015年第2期。
  • 唐莉:《当前我国民生问题的现实挑战和对策》,《四川工程职业技术学院学报》2015年第1期。
  • 曲杰:《社会保障体系下降低企业用工风险的基本策略》,《企业改革与管理》2015年第10期。

甘肃省人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

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报告目录

  • 一 甘肃人力资源与社会保障事业状况分析
    1. (一)甘肃人力资源事业发展状况分析
    2. (二)甘肃社会保障事业发展状况分析
      1. 1.职工基本养老保险分析
      2. 2.社会失业保险运行分析
      3. 3.医疗保险待遇运行分析
      4. 4.工伤保险待遇运行分析
      5. 5.生育保险待遇运行分析
  • 二 甘肃人力资源与社会保障事业发展面临的问题分析
    1. (一)甘肃人力资源事业发展面临的问题分析
    2. (二)甘肃社会保障事业发展面临的问题分析
      1. 1.职工基本养老保险运行面临的问题
      2. 2.社会失业保险运行面临的问题
      3. 3.医疗保险待遇运行面临的问题
      4. 4.工伤保险待遇运行面临的问题
      5. 5.生育保险待遇运行面临的问题
  • 三 推进甘肃人力资源与社会保障事业发展的对策建议
    1. (一)推进甘肃人力资源事业发展的对策建议
    2. (二)推进甘肃社会保障事业发展的对策建议
      1. 1.努力提高基本养老保险水平
      2. 2.不断推进失业保险调控工作
      3. 3.加大医改重点工作的推进力度
      4. 4.进一步做好工伤保险工作
      5. 5.提高生育保险社会化管理水平
  • 四 人力资源与社会保障事业发展形势分析与预测

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