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甘肃省社会组织参与公共服务的能力分析与预测

摘要

近年来,甘肃省对社会组织管理体制进行深入改革,各类社会组织迅速发展,为积极参与公共服务供给提供了更大的发展空间。但是,甘肃省社会组织由于自身能力的诸多不足,以及受现行的社会组织管理体制等外部因素制约,在参与公共服务提供过程中还面临诸多挑战。提升社会组织自身的建设能力,理顺政府与社会组织在公共服务供给领域的关系,加大经济投入力度,是社会组织扩大参与范围、提高参与水平的必然选择。

作者

宋文姬 ,甘肃省社会科学院社会学研究所助理研究员,研究方向为城市社会学、政治社会学。
李蓉 ,甘肃省社会科学院马克思主义研究所助理研究员,主要研究方向为当代中国政治发展。

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甘肃省社会组织参与公共服务的能力分析与预测

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报告目录

  • 一 甘肃省社会组织参与公共服务概况
    1. (一)概念界定
    2. (二)甘肃省社会组织参与公共服务现状
      1. 1.社会组织数量增加、涉域广泛
      2. 2.参与模式日趋多样
      3. 3.保障制度不断完善
  • 二 甘肃省社会组织参与公共服务存在的主要问题
    1. (一)角色定位方面:社会组织定位不准,社会组织管理模式滞后
    2. (二)能力建设方面:资金来源不足、人事制度僵化、公信力不高
      1. 1.社会组织获取资源能力较弱,缺乏参与公共服务的物质基础
      2. 2.管理机制滞后,影响自身建设
      3. 3.社会组织信息公开程度不够,降低公共服务的公信力
    3. (三)制度缺陷明显:法律地位不明、与政府关系模糊、参与公共服务机制形成较晚
      1. 1.社会组织参与公共服务的地位和作用在制度和法律上没有明确规定
      2. 2.政府与社会组织的关系在制度和法律上没有明确规定
      3. 3.保障社会组织参与公共服务的制度形成较晚
    4. (四)政府引导方式尚待完善
  • 三 推动社会组织参与公共服务的对策建议
    1. (一)政府层面:有序转变职能,有力引导支持社会组织
      1. 1.明确职能,做好“采办员”“监督员”
      2. 2.完善政策措施
      3. 3.加大财政的支持力度
    2. (二)社会层面:加强舆论宣传,争取社会信任
    3. (三)社会组织层面:走专业化道路,做好人员保证
      1. 1.走专业化道路,提升现有公共服务能力
      2. 2.做好人员保证,加强人才队伍建设
  • 结语

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