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学习性就业及相关教育问题
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章节目录
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一 教育个人收益和教育社会收益
- (一)教育个人收益递减趋势
- 1.人力资本价格决定教育个人收益
- 2.教育个人收益递减的历史趋势
- (二)教育社会收益的递增趋势
- 1.人力资本使用价值外溢决定教育社会收益
- 2.教育社会收益的递增趋势
- (三)教育个人收益递减与教育社会收益递增的关系
- (一)教育个人收益递减趋势
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二 终身教育的发展与矛盾
- (一)终身教育的提出和传播
- (二)终身教育时间不断延长
- 1.学校教育年限不断延长
- 2.社会教育时间不断累加延长
- 3.终身教育时间逐渐超过生产就业时间
- (三)时间不断延长的终身教育难以持续
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三 学习性就业及客观要求
- (一)学习性就业概念
- (二)学习性就业的历史客观要求
- (三)学习性就业的内外在客观要求
- 四 学习性就业与生产性就业相互转换
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五 正确认识过度教育
- (一)绝对过度教育观不成立
- 1.受教育者的经济收入下降说明不了绝对过度教育
- 2.知识失业不等于绝对过度教育
- 3.高技术工人从事低技术工作的伪命题
- (二)相对过度教育及相对不足教育投资
- (一)绝对过度教育观不成立
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