报告
中国企业社会责任发展报告（2016）
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作者
李扬 ，研究员，中国社会科学院学部委员，国际欧亚科学院院士，国家金融与发展实验室理事长。中国社会科学院经济学部主任。中国金融学会副会长，中国国际金融学会副会长，中国管理科学学会学术委员会主任，中国现代金融学会副会长，全国中小企业股份转让系统指数专家委员会主席，亚洲金融合作协会专家咨询委员会委员。曾任中国社会科学院副院长，第三任中国人民银行货币政策委员会委员，中国财政学会副会长。5次获“孙冶方经济科学奖”。2015年获“中国软科学奖”，同年获首届“孙冶方金融创新奖”。2016年获“张培刚发展经济学奖”。2022年获“中国金融学科终身成就奖”。1992年获“国家有突出贡献中青年专家”称号，同年享受国务院政府特殊津贴。1997年获国家首批“百千万人才工程”第一、二层次人选。2002年获“全国杰出专业技术人才”称号。主持国际合作、国家及部委研究项目200余项。出版专著、译著32部，主编30余部。发表论文500余篇。撰写各类研究报告300余篇。主编《中国大百科全书》（第一版）财政税收金融价格卷，《中国大百科全书》（第三版）经济学卷。主编《金融学大辞典》等大型金融工具书7部。主要研究方向为金融、宏观经济、财政。
黄群慧 ，中国社会科学院经济研究所所长，研究员、博士生导师，《经济研究》主编、《经济学动态》主编，中国社会科学院大学经济学院院长，中国社会科学院国有经济研究智库主任，兼任中国企业管理研究会副会长、理事长，国家“十四五”规划专家委员会委员，国家制造强国建设战略咨询委员会委员，国务院反垄断委员会专家咨询组成员。享受国务院政府特殊津贴，荣获“国家级有突出贡献的中青年专家”称号，入选文化名家暨“四个一批”人才等。主要研究领域为产业经济、企业管理等。曾主持国家社会科学基金重大项目3项及其他研究项目多项。在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物公开发表论文300余篇，撰写《新时期全面深化国有经济改革研究》《工业化后期的中国工业经济》《企业家激励约束与国有企业改革》《新工业革命：理论逻辑与战略视野》等专著30余部。成果曾获孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、蒋一苇企业改革与发展学术基金奖、“三个一百”原创图书出版工程奖、中国社会科学院优秀科研成果奖二等奖等。
钟宏武 ，管理学博士，中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，中国社会责任百人论坛秘书长，责任云研究院名誉院长。主持“中央企业社会责任蓝皮书”（国资委课题）、“中央企业‘一带一路’履责报告”（国资委课题）、“中央企业海外社会责任研究”（国资委课题）、“中央企业社会责任推进机制研究”（国资委课题）、“企业参与精准扶贫优秀案例”（国务院扶贫办课题）、“促进企业参与扶贫机制研究”（国务院扶贫办课题）、“‘一带一路’与中资企业海外社会责任”（国家发改委课题）、“中国矿业企业社会责任报告指引”（国土资源部课题）、“责任制造2025”（工信部课题）、“中国食品药品行业社会责任信息披露机制研究”（国家食药监局课题）、“中国保险业社会责任研究”（保监会课题）、“上市公司社会责任信息披露情况研究”（深交所课题）；先后访问日本、南非、英国、瑞典等多国，研究企业社会责任。编写“中央企业社会责任蓝皮书”“企业扶贫蓝皮书”“企业社会责任蓝皮书”以及《中国企业精准扶贫50佳案例》《中国企业社会责任报告编写指南》《企业社会责任管理体系研究》《企业社会责任基础教材》《企业公益蓝皮书》《企业社会责任报告白皮书》《中国国际社会责任与中资企业角色》《慈善捐赠与企业绩效》等50余部。在《经济研究》《中国工业经济》《人民日报》等报刊上发表论文50余篇。
张蒽 ，管理学博士，经济学博士后，中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员，中国社会责任百人论坛执行秘书长，责任云研究院首席专家。作为主要研究人员，参与“责任制造2025”“中央企业社会责任推进机制研究”“上市公司社会责任信息披露”“中央企业社会责任理论研究”“企业社会责任指标体系研究”等重大课题的研究。参与编写“企业社会责任蓝皮书”以及《中国企业社会责任发展指数报告》《中国企业社会责任报告编写指南》《企业社会责任管理体系研究》《企业社会责任基础教材》《中国企业社会责任报告白皮书》《中国上市公司非财务信息披露研究报告》《企业社会责任负面信息披露研究》等，在《中国工业经济》《经济管理》等期刊公开发表与社会责任相关论文。
翟利峰 ，中国社科院经济学部企业社会责任研究中心研究员、副主任，中国社会科学院企业社会责任研究中心评价部部长。研究领域：社会责任，主攻方向：ESG评价和责任品牌，负责企业社会责任报告评级业务。
王志敏 ，中国社会科学院企业社会责任研究中心研究助理。
冯丽 ，中国社会科学院工业经济研究所研究生。
贾晶 ，任职于中国社会科学院调查与数据信息中心。
高小璇
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报告目录
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一 中国企业社会责任发展指数排名（2016）
- （一）中国企业300强社会责任发展指数（2016）评价结果
- （二）国有企业100强社会责任发展指数（2016）评价结果
- （三）民营企业100强社会责任发展指数（2016）评价结果
- （四）外资企业100强社会责任发展指数（2016）评价结果
- （五）中国省域国有企业社会责任发展指数（2016）评价结果
- （六）重点行业社会责任发展指数（2016）评价结果
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二 中国企业社会责任发展年度特征（2016）
- （一）2016年，中国企业300强社会责任发展指数为35.1分，同比提高0.7分，整体处于起步者阶段；八年来，中国企业社会责任发展指数持续增长，但增速呈现进一步下降的趋势
- （二）七成的企业得分低于60分，处于三星级及以下水平，近五成企业为一星级，仍在“旁观”，15家企业得分为0，未披露任何社会责任信息
- （三）国企100强，尤其是中央企业社会责任发展指数持续领先于民企100强、外企100强，并呈现不断扩大的趋势；民企100强和外企100强社会责任发展指数出现不同程度的下降
- （四）在华外资企业社会责任指数存在较大差异，东亚地区（韩国、中国台湾、日本、中国香港）企业表现相对较好，其中韩企表现最好，达到70.3分，而欧美地区（美国、法国、英国）企业表现相对较差，低于20分，仅为一星级水平
- （五）责任管理继续领先于责任实践，但责任管理指数6年来首次出现下滑，责任实践指数持续增长；社会责任指数高于市场责任和环境责任指数
- （六）国企和民企倾向于披露财务类数据，对绿色经营信息披露相对不足；而外资企业更加注重对供应链管理和社区关系方面的信息披露，对财务类信息披露相对不足
- （七）不同省域国有企业社会责任发展指数存在较大差异，其中，山西表现相对较好，达到43.5分，而新疆、内蒙古表现相对较差，不足10分
- （八）16个重点行业社会责任发展指数差距明显，电力行业得分领先，达到了四星级水平，而互联网行业、互联网金融平台的表现相对欠佳，仅为一星级水平
- （九）前10位的国企均为五星级企业，前10位的民企仅有3家为五星级企业，而前10位的外企有8家为五星级企业，国企前10位的社会责任平均得分（89.8分）要远高于民企（76.8分）和外企（82.1分）；从行业来看，国企前10位大多为能源、矿业类企业，而民企和外企大多为ICT行业；从地域来看，国企主要集中在北京，民企集中在广东、江浙一带，而外企前10位以韩资和日资居多，均有4家，其次是美资和台资，各有1家
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三 研究方法和技术路线
- （一）理论模型
- （二）指标体系
- 1.对标分析
- 2.分行业的指标体系
- 3.议题型的指标体系
- 4.指标赋权与评分
- （三）数据来源
- （四）星级划分
- （五）企业社会责任发展系列指数
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