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当代中国产业工人队伍的特点及变动

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田丰 ,男,汉族,1979年6月出生,社会学博士,研究员,博士生导师,中国社会科学院社会发展战略研究院志愿服务研究室主任。兼任中国社会学会副秘书长、中国社会变迁研究会副秘书长、中国志愿服务研究中心常务副秘书长、中长期青年发展规划专家委员会委员。2018年获得中组部万人计划青年拔尖人才,2020年获得国务院特殊津贴专家。主要研究方向:志愿服务、青年与网络。在《社会学研究》《青年研究》《中国青年研究》等刊物上发表学术论文60余篇,出版著作有《家庭生命周期研究》,发表论文有《高等教育体系与精英阶层再生产——基于12所高校调查数据》《高等教育对独生子女和非独生子女差异的影响分析》《“80后”的职业群体差异》《中国农民工社会融入的代际比较》《中国新生代农民工:社会态度和行为选择》等。

参考文献 查看全部 ↓
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  • 冯仕政,2006,《单位分割与集体抗争》,《社会学研究》第3期。
  • 郭于华、常爱书,2005,《生命周期与社会保障——一项对下岗失业工人的生命历程的社会学探索》,《社会学研究》第5期。
  • 国家统计局编,《中国统计年鉴》(1978~2016),中国统计出版社。
  • 李汉林、渠敬东,2002,《制度规范行为——关于单位的研究与思考》,《社会学研究》第1期。
  • 李培林,1998,《老工业基地的失业治理:后工业化和市场化》,《社会学研究》第4期。
  • 李培林、张翼,2003,《走出生活逆境的阴影——失业下岗职工再就业中的“人力资本失灵”研究》,《中国社会科学》第5期。
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  • 乔健,2007,《略论我国劳动关系的转型及当前特征》,《中国劳动关系学院学报》第2期。
  • 沈原,2006,《社会转型与产业工人的再形成》,《社会学研究》第2期。
  • 王小章,2009,《从“生存”到“承认”:公民权视野下的农民工问题》,《社会学研究》第1期。
  • 吴清军,2008,《市场转型时期国企工人的群体认同与阶级意识》,《社会学研究》第6期。

当代中国产业工人队伍的特点及变动

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章节目录

  • 一 改革开放以来产业工人的变动特点
    1. (一)产业工人规模变化的三个阶段
    2. (二)产业工人的结构性变化
    3. (三)产业工人的社会性变化
  • 二 近十来年产业工人的主要变化
    1. (一)产业工人的基本构成特征
    2. (二)产业工人的收入和消费
    3. (三)产业工人的教育、技能、劳动合同
    4. (四)产业工人的社会保障和主观社会阶层认同
  • 三 研究结论与政策建议

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