报告
政府绩效管理：争议中前行
摘要
党的十八以来，由于中央主管部门的职能调整，全国的政府绩效管理试点工作处于停滞状态，各地各部门对绩效管理工作也存在认识上的不同。但同时，一些单位仍在积极探索绩效管理，并在实践中不断改进，充分发挥其积极作用。本文在简要回顾我国政府绩效管理发展的基础上，通过对税务系统绩效管理的第三方评估分析，为我国政府绩效管理的未来发展带来一定的启示。
检索正文关键字
报告目录
-
一 政府绩效管理实践发展的前期回顾
- （一）十六大前政府绩效管理的地方探索
- （二）十六大、十七大期间政府绩效管理的快速发展
- （三）十八以来政府绩效管理的调整与相对沉寂
-
二 对税务系统绩效管理的第三方评估
- （一）税务系统绩效管理的背景和做法
- 1.做好顶层设计，构建完整制度体系
- 2.强化过程管理，坚持持续改进
- 3.挖掘绩效管理核心价值理念，加强绩效文化建设
- 4.密切配合人事部门，严格结果运用
- （二）税务系统绩效管理第三方评估
- 1.网络问卷调查
- 2.税务系统绩效管理第三方评估专家座谈会和全国税务系统绩效管理工作集中调研
- （一）税务系统绩效管理的背景和做法
- 三 结语：政府绩效管理的未来展望
报告图片/图表
相关文献
查看更多>>>